SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Desempolvar, barrer, desinfectar y aspirar habitaciones, pasillos y áreas comunes utilizando escobas, fregonas y otros artículos de limpieza habituales. Cambio, lavado y secado de ropa de cama en lavadoras y secadoras. Doble y transporte ropa de cama y artículos de limpieza hacia y desde las habitaciones, haga camas y realice otras actividades de limpieza ordinarias necesarias para proporcionar un ambiente seguro y limpio para los huéspedes. Los turnos son de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 3:00 a.m. a 11:00 p.m. El empleado trabajará de 5 a 6 días por semana, pero la duración de los turnos puede fluctuar y los días de la semana laboral variarán, semanalmente. Horas extras 1-5 hrs/sem. Entrenará. Cheques de pago cada 2 semanas. Vivienda opcional a $ 70.00 / semana para vivienda. Si el empleado opta por la vivienda, los gastos de vivienda y / o pensión se deducirán de los cheques de pago de los empleados. El empleador reembolsará al trabajador en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas incurridas por el puesto, pero no las incurridas para el beneficio del empleador (es decir, la tarifa del pasaporte). Las dietas diarias se reembolsarán a razón de 12,46 dólares por día durante el viaje hasta un máximo de 55,00 dólares por día con prueba mediante recibos de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (ii). Si el trabajador completa el 50% del período de necesidad, el empleador reembolsará al trabajador los costos iniciales de transporte entrante y la subsistencia. Al finalizar el período de necesidad, o si el empleado es despedido anticipadamente, el empleador pagará a los trabajadores los costos razonables y la subsistencia de ida, regreso, transporte de regreso a donde vino el empleado, a menos que el empleado no regrese. El monto del transporte reembolsado será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. El empleador proporcionará al trabajador, sin cargo ni cargo por depósito, las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas al período de empleo total.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Main Street Inn and Suites, LLC

Localización:

Mackinac Island, MI 49757

Lugar de Trabajo

Dirección:

7408 Main Street, Mackinac Island, MI 49757

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-21003-992109

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

se utiliza una sola semana laboral para calcular los salarios

Fecha de Publicación:

1/27/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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