- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 2
- Deberes Laborales:
- Prepare, lave, pele, limpie, saltee, cocine artículos como carnes, aves, pescado, verduras, mariscos y sopas. Preparar ensaladas, postres. Mantenga todas las áreas de la cocina limpias y desinfectadas. Los días varían de lunes a domingo. Empleo temporal a tiempo completo Turnos rotativos 7am-10.pm. La vivienda opcional, incluidos los servicios públicos, está disponible por 20.20 / semana para deducir semanalmente del cheque de pago. Se realiza una deducción reembolsable de 20.00 / semana para la vivienda.
Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Los trabajadores recibirán un pago semanal, el viernes.
Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley.
El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.
El trabajador recibirá o se le reembolsará el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tasa de $ 12.68 por día durante el viaje a un máximo de $ 55.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero. al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago para la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del trabajador del transporte de regreso y la subsistencia diaria desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, compatible con 655.20 j) 1) ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el (los) lugar (s) de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). Los solicitantes interesados envían su currículum vitae por correo a Robert Eldon en 6400 Main Road, Laurel NY 11963 o solicitan en NYS Career Center 160 South ocean Ave, Patchogue NY 11772
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-2014.00 - Cooks, Restaurant