SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Mover, transportar, instalar mesas, sillas y equipos. Párese y doble repetidamente durante el cambio. Llevar bandeja de servicio de alimentos. Entregue alimentos y bebidas, limpie y establezca mesas, retire los platos, reemplace la ropa de mesa sucia; reponer ropa de cama, hielo, suministros de papel, cubiertos, cristalería y platos; suministrar comida al bar de servicio; servir artículos como agua, café y condimentos. Trabajo paralelo según lo asignado. El empleador ofrecerá 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. Horarios normales de turno: 10:00am-6:00pm, 4:00pm-12:00am. Los días de trabajo y los horarios de turno pueden variar con la ocupación y los eventos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9011.00 - Dining Room and Cafeteria Attendants and Bartender Helpers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

No se requiere educación mínima. Se requiere experiencia de 3 meses en Busser. Los trabajadores están sujetos a verificaciones de antecedentes penales previas al empleo, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas antes del empleo / posteriores a la lesión o incidentes, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. La verificación de antecedentes penales antes del empleo y la prueba de drogas posterior a la lesión / incidente no favorecen a los trabajadores estadounidenses o H-2B, se llevan a cabo en igualdad de condiciones para todos los empleados. Para garantizar una práctica justa y ética para TODOS los solicitantes, divulgamos claramente la verificación de antecedentes penales previos al empleo y los requisitos de pruebas de drogas posteriores a lesiones / incidentes en nuestra publicidad de empleo y en nuestra solicitud de certificación laboral temporal. Como parte de nuestro proceso de entrevistas, a los solicitantes estadounidenses y a los solicitantes H-2B se les dice que estarán sujetos a una verificación de antecedentes penales antes del empleo y que hay pruebas de drogas posteriores a la lesión / incidente. Cualquier empleado, ya sea estadounidense o H-2B, que incoa nuestra política de pruebas de drogas sería despedido de inmediato. Se seguirán todas las regulaciones aplicables para proporcionar transporte a casa para un H-2B terminado. Sin lugar a dudas, esta prueba se administrará por igual entre todos los trabajadores estadounidenses y H-2B, y todos los costos asociados son pagados por nuestra empresa. Una vez más, los mismos estándares se aplican por igual a todos los empleados potenciales de los Estados Unidos y H-2B, independientemente de su origen nacional, sexo, raza, etc. Tenga en cuenta que estas prácticas son las mismas prácticas que utilizan otros empleadores que no son H-2B en la industria. Por lo tanto, afirmamos que la verificación de antecedentes penales antes del empleo y la prueba de drogas posterior a una lesión / incidente se aplican de una manera no menos favorable para los trabajadores estadounidenses o extranjeros, ya que aplicamos el mismo requisito a todos los empleados potenciales, incluido H-2B.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hard Rock Casino Cincinnati, LLC

Localización:

Cincinnati, OH 45202

Lugar de Trabajo

Dirección:

1000 Broadway St, Cincinnati, OH 45202

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-21189-450771

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Posición inclinada. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia.

Fecha de Publicación:

7/20/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir