SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Desempolvar, barrer, limpiar, desinfectar y aspirar habitaciones, habitaciones y baños utilizando fregonas, escobas y otros utensilios y suministros de limpieza habituales; cambio y transporte de ropa de cama hacia y desde las habitaciones; hacer camas y realizar otras tareas de limpieza ordinarias necesarias para proporcionar un ambiente sanitario para los huéspedes. Horas extras de hasta 10 horas/semana posibles. Bonificaciones posibles en función del rendimiento, a discreción del empleador. Los empleados trabajarán 5 días a la semana, pero los días de la semana laboral variarán, semanalmente. Entrenará. Los empleados deben poder comprometerse con todo el período de empleo. Alojamiento opcional ofrecido a $100.00/sem. Si el empleado opta por la tarifa de vivienda se deducirá del cheque de pago. Se requiere un depósito de seguridad reembolsable de $ 150.00 para la vivienda. Al empleado se le reembolsará la subsistencia inicial entrante y el transporte después de que se complete el 50% del período de empleo. Al finalizar el período de necesidad, o si el empleado es despedido anticipadamente, el empleador pagará a los trabajadores los costos razonables y la subsistencia de ida, regreso, transporte de regreso a donde vino el empleado, a menos que el empleado no regrese. El monto del transporte reembolsado será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las dietas diarias para viajes se proporcionarán a una tasa de $ 13.17 / día hasta un máximo de $ 55.00 / día con prueba por recibo. Los empleados serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas al período de empleo total.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Menemsha Inn

Nombre de la Empresa:

Swordfish Enterprises Inc

Localización:

Chilmark, MA 02535

Lugar de Trabajo

Dirección:

12 Menemsha Inn Road, Chilmark, MA 02535

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-22003-805037

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

una sola semana laboral se utiliza para calcular los salarios.

Fecha de Publicación:

2/18/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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