- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 150
- Deberes Laborales:
- Realice una variedad de tareas de asistencia en instalaciones de entretenimiento o recreación. Vender y cobrar boletos / tarifas; erigir, derribar, operar / asistir y mantener equipos / paseos / concesiones de alimentos / juegos; hacer cambios; ayudar a los clientes. Monitorear las actividades para garantizar el cumplimiento de las reglas y procedimientos de seguridad. Proporcionar asistencia a los clientes que entran o salen de los juegos mecánicos. Prepare la comida en la freidora, como golosinas fritas que incluyen Oreos fritos, twinkies, pastel de queso, masa de galletas, papas fritas y pasteles de embudo. Prepare comida sabrosa a la parrilla, como patas de pavo, pizza y perros de maíz. Configuración: stock / limpieza y listo para el servicio, desmontaje: empaque el stock y cierre la cabina, levante objetos pesados y sea físicamente móvil, opere atracciones de entretenimiento, juegos y cabinas de concesión.
Las horas, el horario y los días varían, generalmente trabajando un turno de 9 horas entre las 10:00 a.m. y las 11:00 p.m. (hora de turno de muestra: 10 a.m.-7 p.m., 1 hora de descanso no remunerado); 35- 48hrs./sem. horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían.
ADENDA F.B.9A: CONDICIONES ADICIONALES SOBRE LA TASA SALARIAL A PAGAR -
En Arizona, Texas y Florida, no se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En California, se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de ocho horas en un día y durante las primeras ocho horas en el séptimo día consecutivo de trabajo en una semana laboral; al doble de tiempo después de 12 horas en un día y para todas las horas trabajadas más de ocho en el séptimo día consecutivo de trabajo en una semana laboral; y a tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. En Nueva Jersey, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 21.51 - $ 22.58 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants