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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Temporales De La Planta De Ostras

Dulac Oyster & Seafood, LLC

Houma, LA

$18.93 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+19855184367
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
dulacoysterplant@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
50
Deberes Laborales:
Dulac Oyster & Seafood, LLC necesita 50 trabajadores temporales de plantas de mariscos para trabajar en nuestra planta de procesamiento ubicada en 4310 Grand Caillou Road, Houma, LA 70363, en el condado de Terrebonne. Desde el 1 de octubre de 2022 hasta el 1 de agosto de 2023. Los trabajadores de la planta prepararán y desinfectarán la planta cuando las ostras lleguen para el proceso. A su llegada, los trabajadores colocarán suavemente las ostras en las mesas de agitación y separarán las ostras según la calidad, el tamaño y el color de la concha; los trabajadores también limpiarán, empacarán, pesarán, etiquetarán y colocarán las ostras en cajas de hielo llenas de hielo, esperando la recogida o programando entregas a restaurantes o mayoristas. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Se proporcionarán herramientas, equipos y suministros a los trabajadores sin costo alguno. El empleo anticipado durará 120 días o más. El empleador garantiza ofrecer trabajo por un número total de horas igual a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todo el procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte para los trabajadores con visa H-2B y los trabajadores domésticos de los Estados Unidos que no viajan diariamente, incluidas las comidas y el alojamiento en la medida necesaria, al lugar de empleo, o se reembolsará su costo para los trabajadores si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El transporte de regreso se proporcionará si el trabajador completa el período de empleo o es despedido antes por el empleador. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará al trabajador costos razonables de transporte y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido al empleo con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para la distancia involucrada. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 14.00 p / día durante el viaje a un máximo de $ 59.00 p / día con recibos. Los trabajadores trabajarán 40 horas a la semana en un horario rotativo (de lunes a viernes) 7 horas y los sábados 5 horas (turnos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 2:00 p.m. a 10:00 p.m. o de 10:00 p.m. a 6:00 a.m.); Se proporcionará transporte diario a los trabajadores desde y hacia la planta ubicada en (4310 Grand Caillou Road, Houma, LA 70363), sin costo para los trabajadores. El transporte público está disponible para la planta ubicada en 4310 Grand Caillou Road, Houma, LA 70363. Las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas se proporcionarán a los trabajadores sin costo alguno. Todas las deducciones del cheque de pago de los trabajadores requeridas por la ley se realizarán según lo exija la ley. Los trabajadores tendrán alojamiento amueblado disponible en 4903 W. Main Street, Houma, LA 70360, con cocinas totalmente equipadas para que los trabajadores preparen sus comidas diarias. Una tarifa de alojamiento de $ 150.00 p / mes con servicios públicos incluidos se deducirá del cheque de pago de los trabajadores si el trabajador acepta el alojamiento ofrecido por el empleador. Los trabajadores que eligen no vivir en el alojamiento proporcionado por el empleador y prefieren vivir en otro lugar no deducirán la tarifa de alojamiento de $ 150.00 p / mes del cheque de pago de los trabajadores. El trabajador trabajará 40 horas semanales; turnos rotativos M-F 7 horas y sábado 5 horas. Turnos: 6:00AM a 2:00PM, 2:00PM a 10:00PM o 10:00PM a 6:00AM
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Los trabajadores deben tener tres (3) meses de experiencia laboral; no se necesita educación; estar dispuesto a someterse a pruebas de drogas y pruebas aleatorias de drogas a expensas de los empleadores; trabajar en un horario rotatorio y en una planta de procesamiento fría y húmeda; capaz de soportar largas horas para realizar tareas laborales.
Número de Horas por Semana:
42
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Dulac Oyster & Seafood, LLC
Localización:
Houma, LA 70363

Lugar de Trabajo

Dirección:
4310 Grand Caillou Road, Houma, LA 70363

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-22186-332378
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
7/18/2022
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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