SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Dé la bienvenida y reconozca a todos y cada uno de los huéspedes con una sonrisa, contacto visual y un saludo verbal amistoso, utilizando el nombre del huésped cuando sea posible. Anticipe las necesidades de servicio de los huéspedes. Programe servicios para individuos y grupos grandes utilizando el sistema de reserva de spa / salón (por ejemplo, Rio, SpaSoft). Llame a los huéspedes para confirmar la fecha, el tipo, la hora y las preferencias de los servicios programados. Responda preguntas sobre los servicios disponibles en el spa / salón para ayudar a las personas a seleccionar un servicio. Registre a los huéspedes para las citas buscando el nombre y marcando una casilla para indicar la llegada utilizando el software apropiado (por ejemplo, Rio, SpaSoft). Proporcionar orientación general al spa a los huéspedes a su llegada, como la ubicación y el uso de vestuarios, salas de estar y estaciones de hospitalidad. Completar las tareas de cierre, incluido el almacenamiento de todos los productos reutilizables, la descomposición de los productos, la limpieza de todos los equipos y áreas, la devolución del equipo a los lugares adecuados, la reposición de artículos, el apagado de las luces, el bloqueo de puertas y la finalización de la lista de verificación de limpieza diaria. Cuente el banco al final del turno, complete los informes de caja designados, resuelva cualquier discrepancia, deje los recibos y asegure el banco. Obtenga y procese los pagos de los huéspedes por los servicios de spa / salón (por ejemplo, efectivo, tarjetas de crédito, certificados de regalo, cuentas maestras, cuentas de habitaciones de huéspedes) utilizando el software apropiado (por ejemplo, SpaSoft, Micros, Rio) y proporcione el cambio según sea necesario. Otras funciones conexas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

43-4171.00 - Receptionists and Information Clerks

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo y mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 25 libras con asistencia. Se requiere verificación de antecedentes penales antes del empleo y prueba de drogas previa al empleo; Las pruebas de drogas después del empleo se administran solo si hay sospechas razonables. Mín. 35 hrs/semana. Turnos: 8:00am-4:30pm; 11:00am-7:30pm. (5 días rotativos incluyendo fines de semana).

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The St. Regis Aspen Resort

Nombre de la Empresa:

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.

Localización:

Aspen, CO 81611

Lugar de Trabajo

Dirección:

315 East Dean Street, Aspen, CO 81611

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-22200-361749

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Elegible para múltiples beneficios.

Fecha de Publicación:

7/29/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir