SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

11

Deberes Laborales:

Salude a los huéspedes entrantes y maneje el equipaje. Recibir, etiquetar y guardar el equipaje. Transfiera equipaje, baúles y paquetes hacia y desde habitaciones, áreas de carga, vehículos o terminales de transporte, a mano o utilizando carritos de equipaje. Comunique a los huéspedes y otra información pertinente al mostrador del timbre por radio. Estacione y recupere los vehículos de los huéspedes. Organice el transporte para los huéspedes. Asegure las entregas y recogidas oportunas del servicio de transporte. Conduzca una camioneta de 15 pasajeros para transportar a los huéspedes por las instalaciones y áreas locales. Mantenga una camioneta limpia y ordenada en todo momento. Complete la verificación previa, la inspección posterior a la verificación y el registro de la lanzadera en cada turno. Responder a situaciones de emergencia de acuerdo con los procedimientos de seguridad y emergencia. Proporcione a los huéspedes indicaciones, información de viaje, información meteorológica / de esquí y otra información, como servicios disponibles y puntos de interés. Entregue mensajes, faxes, paquetes y flores a las habitaciones. Mostrar habitaciones y propiedades a los visitantes. Mantenga un área de trabajo limpia, ordenada y profesional. El empleador ofrecerá un mínimo de 35-40 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana, los días laborables varían de lunes a domingo. Horarios de turno normales de 7 a.m. a 3 p.m., de 3 p.m. a 11 p.m., de 11 p.m. a 7 a.m. A los empleados se les permite un descanso opcional no remunerado de 30 minutos para una comida por cada turno de 8 horas. Las horas / turnos pueden variar según las necesidades y la ocupación del negocio. Posición de la punta. Crédito de propina permitido aplicado según las pautas de la FLSA para cumplir con el salario ofrecido. El empleador garantizará el salario ofrecido por las horas trabajadas cuando el crédito de propina permitido no haga que el salario por hora sea igual o exceda el salario ofrecido de $ 15.04 por hora. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas en una semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 22.56 por hora.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener al menos 21 años de edad. Debe tener una licencia de conducir válida de Clase D (regular) y un historial de manejo limpio. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, y levantar y transportar 50 libras, incluido el equipaje pesado. Debe poder trabajar al menos 5 días a la semana, incluidos los fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Stein Collection

Nombre de la Empresa:

Stein Eriksen Lodge Management Corp

Localización:

Park City, UT 84060

Lugar de Trabajo

Dirección:

7700 Stein Way, Park City, UT 84060

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-22243-447703

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Posición de la punta. Consulte todos los detalles en la Sección F.a.4

Fecha de Publicación:

9/12/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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