SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Check-in / check-out de los huéspedes, hacer y cambiar de habitación reservas, contestar teléfono, tomar mensajes, transferir llamadas internas y externas, responder a correos electrónicos, proporcionar a los huéspedes información de la propiedad y local, aceptar reservas, cambios y cancelaciones. Mantenga registros de las habitaciones ocupadas y las cuentas de los huéspedes, cotice y familiarícese con la disponibilidad de habitaciones y tarifas para las fechas actuales y futuras y presente estados de cuenta y cobre los pagos de los huéspedes que salen. Siga los procedimientos de limpieza y desinfección seguros requeridos. Mínimo 35 horas por semana hasta posibles 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana, los días laborables varían de domingo a sábado. Los turnos varían: 7:00am - 3:30pm, 10:00am - 6:30pm, 12:00pm - 8:30pm, 2:30pm -11:00pm, 11:00pm - 7:30am, 8:00pm - 4:30am cada turno incluye un descanso no remunerado de 30 minutos. Los horarios y turnos pueden variar con la ocupación. Adición F.b.9a. Condiciones adicionales sobre la tasa salarial a pagar - El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. En Florida, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a una tasa de $ 24.00 / hora, dependiendo de la localidad del trabajo realizado y la tasa base de pago. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido quincenalmente.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

43-4081.00 - Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere una verificación de antecedentes penales antes del empleo y una prueba de drogas pre / post-empleo / post lesión o incidente, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. Debe poder trabajar un horario de 5 días, incluidos los fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Trump International Beach Resort

Nombre de la Empresa:

International Resorts Management Group LLC

Localización:

Sunny Isles Beach, FL 33160

Lugar de Trabajo

Dirección:

18001 Collins Avenue, Sunny Isles Beach, FL 33160

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-22245-452236

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el rendimiento.

Fecha de Publicación:

9/13/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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