SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

35

Deberes Laborales:

Realizar todas las etapas del procesamiento del lino (es decir, clasificar las sábanas sucias y no soldadas). Limpie las máquinas de lavandería, ayude en los inventarios de lavandería, limpie el área de lavandería, doble y almacene la ropa. Examine y clasifique en lotes de artículos a limpiar, de acuerdo con el color, la tela, el contenido de suciedad y la técnica de limpieza requerida. Clasifique y cuente los artículos retirados de las secadoras, y dóblelos, envuélvalos o cuélguelos. Operar equipos de lavadora y secadora. Capacidad para pararse de pie durante 8 horas a la vez en un entorno de ritmo rápido. Capacidad para mover / levantar 50 libras tales como: ropa de cama, carros de lino y / o bolsas de Lino. Mínimo 35 horas por semana hasta un posible 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. Los turnos varían: 6:00am-2:30pm, 8:00am-4:30pm, 2:00pm-10:30pm, 4:00pm-12:30am cada turno incluye un descanso no remunerado de 30 minutos. Las horas y los turnos pueden variar según el volumen de negocio. F.b.9a. Condiciones adicionales sobre la tasa salarial a pagar- El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. Se puede proporcionar evaluación del desempeño y aumentos departamentales. Los aumentos o bonificaciones son a discreción del empleador. En Carolina del Sur, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a una tasa de $ 22.50- $ 25.50 por hora, dependiendo de la localidad del trabajo realizado y la tasa base de pago.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-6011.00 - Laundry and Dry-Cleaning Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requiere verificación de antecedentes penales y prueba de drogas posterior a una lesión / incidente, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Debe poder trabajar un horario de 5 días, incluidos los fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos para realizar el trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Brightwork Laundry Services, LLC

Nombre de la Empresa:

Brittain Resorts & Hotels, LLC

Localización:

Myrtle Beach, SC 29577

Lugar de Trabajo

Dirección:

335 Piedmont Avenue, Myrtle Beach, SC 29577

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-22355-654328

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el rendimiento.

Fecha de Publicación:

12/30/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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