SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

45

Deberes Laborales:

Mantenga el resort / hotel de una manera limpia y ordenada. Alojamiento limpio para huéspedes, áreas para huéspedes, instalaciones para conferencias, salas, espacios públicos; quitar, clasificar, doblar, llevar, reemplazar ropa de cama, hacer camas, reponer suministros, configurar muebles y comodidades para huéspedes / salas de reuniones de acuerdo con los estándares del hotel, desempolvar, trapear, aspirar, extraer / lavar alfombras, limpiar baños, limpiar / pulir espejos y ventanas, y desechar la basura. Debe ser capaz de empujar / tirar / levantar 50 libras. Mínimo 35 horas por semana hasta posibles 40 horas por semana. Abierto las 24 horas del día y los 7 días de la semana. Múltiples turnos de 8 horas entre las 9:00 a.m. y las 6:00 a.m. Turno de muestra 9:00am – 5:00pm. Las horas y los turnos pueden variar según los horarios y la ocupación asignados. $11.39/hr. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. En Carolina del Sur, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 17.09 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido semanalmente. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requiere verificación de antecedentes penales y prueba de drogas posterior a una lesión / incidente, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Debe poder trabajar un horario de 5 días, incluidos los fines de semana y días festivos según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Resort Employee Staffing, LLC

Localización:

Myrtle Beach, SC 29577

Lugar de Trabajo

Dirección:

2104 North Ocean Blvd, Myrtle Beach, SC 29577

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23001-668288

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia o puede aumentar

Fecha de Publicación:

1/15/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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