SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

TOME PEDIDOS, TRAIGA COMIDA Y BEBIDAS A LOS HUÉSPEDES. LIMPIE Y COLOQUE LAS MESAS. TOMAR PAGOS, DAR RECIBOS. MANTENGA TODAS LAS ESTACIONES ABASTECIDAS. SERVIR PAN, AGUA, CAFÉ. SALUDAR A LOS INVITADOS. TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A DOMINGO Y HORAS DE 6AM A 10PM. 6 TRABAJADORES NECESARIOS PARA LAS FECHAS 10/1/23-5/31/24. EL PAGO ES DE $ 10- $ 14 / HR BASADO EN LA EXPERIENCIA. 3 MESES DE EXPERIENCIA. LOS TRABAJADORES PAGABAN QUINCENALMENTE. VIVIENDA OPCIONAL Y DISPONIBLE POR $ 100 / SEM CON UN DEPÓSITO REEMBOLSABLE PATRIALLY DE $ 300 Y UN DEPÓSITO NO REEMBOLSABLE DE $ 50 PARA LA LIMPIEZA. UNIFORMES PROPORCIONADOS. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. SE HARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, EL ALOJAMIENTO), HASTA EL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO PARA LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR EL TRANSPORTE ENTRANTE Y LOS GASTOS DE SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $ 15.46 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, A UN MÁXIMO DE $ 59.00 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS ESTADOS UNIDOS O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE EMPLEO. EL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA SE PROPORCIONARÁN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN ENVIAR POR CORREO CURRÍCULUM VITAE A JEROME EISENBERG, 1500 S OCEAN BLVD BOCA RATON FL 33432, CORREO ELECTRÓNICO erryeisenberg@cs.com, O CAREERSOURCE CENTER 4941 Coconut Creek Parkway Coconut Creek, FL 33063

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

SE REQUIEREN 3 MESES DE EXPERIENCIA. TURNOS ROTATIVOS Y HORARIOS DE LUNES A DOMINGO DE 6 A.M. A + 10 P.M. PAGADO QUINCENALMENTE. VIVIENDA DISPONIBLE A $100. P/ SEMANA INCLUYE TODO, $300. DEPÓSITO PARCIALMENTE REEMBOLSABLE, SERÁ TOTALMENTE REEMBOLSABLE SI SE COMPLETA EL CONTRATO, $ 50. DEPÓSITO DE LIMPIEZA NO REEMBOLSABLE. UNIFORMES PROPORCIONADOS.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Addison Condominium Association Incorporated

Localización:

BOCA RATON, FL 33432

Lugar de Trabajo

Dirección:

1500 S OCEAN AVE, BOCA RATON, FL 33432

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23184-163674

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$ 14 / hora ($ 10- $ 14 / hora más propinas, pero no menos de $ 14 / hora). P/HR PD BIWKLY, VIVIENDA DISPONIBLE $100. P/WK

Fecha de Publicación:

8/29/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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