SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Trabaje en el complejo manteniendo los terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores deben ser capaces de realizar una variedad de tareas sin una estrecha supervisión, que puede incluir cualquier combinación de lo siguiente: cortar, recortar, cavar, agua, mantillo y rastrillo. Remoción de nieve. Los trabajadores también recogerán y eliminarán la basura / escombros y proporcionarán mantenimiento a los terrenos de los edificios y centros turísticos. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas por semana. El complejo está abierto los 7 días de la semana, los días laborables variarán de domingo a sábado. Los turnos varían: 7:00 AM-3:30PM, 6:00AM-2:30PM o 3:00PM-11:30PM. Descanso no remunerado de 30 minutos por turno. Los días de trabajo y los horarios de turno pueden variar con los eventos y la ocupación. Salario básico: $18.00 por hora. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. Se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 27.00 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tasa base de pago ofrecida.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación o experiencia mínima. Debe pasar una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe ser capaz de sentarse o pararse durante largos períodos de tiempo. Debe ser capaz de doblar, torcer, alcanzar, empujar, tirar, operar herramientas manuales (pueden incluir operar maquinaria industrial) y vehículos motorizados. Debe ser capaz de trabajar en un ambiente no climatizado, estará expuesto a inclemencias del tiempo severas y diversos grados de temperatura extrema. Debe ser capaz de estar expuesto a diversos productos químicos industriales, agentes de limpieza, etc. Debe ser capaz de estar expuesto a olores fuertes y niveles de ruido fuertes. El empleador proporcionará capacitación en el trabajo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. A los trabajadores se les pagará semanalmente. Transporte público a menos de 5 millas del lugar de trabajo. Empleado responsable de su propio transporte hacia y desde el lugar de trabajo. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Piezas de uniforme proporcionadas sin costo para el empleado.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Holiday Inn Club Vacations Incorporated

Localización:

Orlando, FL 32819

Lugar de Trabajo

Dirección:

400 Ridge Club Drive, Stateline, NV 89449

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23224-260229

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el rendimiento.

Fecha de Publicación:

9/28/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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