- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 50
- Deberes Laborales:
- Realice una variedad de tareas de asistencia en instalaciones de entretenimiento o recreación. Vender y cobrar boletos / tarifas, ayudar a los clientes; erigir, derribar, operar / asistir a cabinas de diversiones y mantener equipos; paseos y juegos; hacer cambios; vender y servir comida. Proporcionar asistencia a los clientes que entran o salen de los juegos mecánicos. Mantener inventarios de equipos, almacenar/recuperar artículos y ensamblar/desmontar equipos según sea necesario. Monitorear las actividades para garantizar el cumplimiento de las reglas y procedimientos de seguridad. Prepare alimentos como perros de maíz, papas fritas / rizadas, twinkies, snickers y pastel de queso, algodón de azúcar, palomitas de maíz, pasteles de embudo, prepare patas de pavo para el fumador. Configuración: stock / limpieza y listo para el servicio, desmontaje: empaque el stock y cierre la cabina, levante objetos pesados y sea físicamente móvil, opere atracciones de entretenimiento, juegos y cabinas de concesión.
Las horas, el horario y los días varían, generalmente trabajando un turno de 9 horas entre las 10:00 a.m. y las 11:00 p.m. (hora de turno de muestra: 10 a.m.-7 p.m., descanso no remunerado de 1 hora); 35- 48hrs./sem., horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.
El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 10.67 - $ 11.72 por hora. En Ohio, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso a tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 16.01 - $ 17.58 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora.
Se requiere y se proporciona un viaje para trabajar en los condados de Ashland, Coshocton, Cuyahoga, Franklin, Geauga, Jefferson, Knox, Lake, Licking, Medina, Muskingum, Portage, Stark y Wayne, Ohio.
Viaje proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima.
El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia.
Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. La vivienda compartida opcional del empleador se proporciona sin costo para el trabajador ($ 120 / sem.), los viajes de conveniencia local valorados en ($ 20 / sem.) y los alimentos disponibles para crédito salarial y / o deducción, o cualquier cantidad menor en la medida máxima no prohibida por la ley.
El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Capacitación en el trabajo proporcionada.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants