SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

32

Deberes Laborales:

Producir alimentos de alta calidad de acuerdo con recetas y menús o asignados especiales de manera oportuna y organizada. Prepare, sazone y cocine sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante. Garantizar un alto nivel de saneamiento y seguridad en todo momento. El empleador ofrecerá 35 horas de trabajo por semana. El complejo está abierto los 7 días de la semana, los días laborables varían de domingo a sábado. Horario rotativo, horarios de turno de 6 a.m. a 2:30 p.m., de 5 a.m. a 1:30 p.m., de 8 a.m. a 4:30 p.m., de 9 a.m. a 5 p.m., de 9:30 a.m. a 6 p.m., de 4:30 p.m. a 1 a.m., de 6 p.m. a 2:30 a.m., de 7 p.m. a 3:30 a.m. a 3:30 a.m. (incluye un descanso no remunerado de 30 minutos). Los días de trabajo y los horarios de turno pueden variar con la ocupación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación o experiencia mínima. Los trabajadores están sujetos a verificaciones de antecedentes penales posteriores al empleo, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Debe poder trabajar una semana laboral mínima de 5 días. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente de un abandono voluntario del empleo de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 15.46 por día durante el viaje a un máximo de $ 59 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de las comidas y el alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Los recibos deben ser presentados. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Uniforme proporcionado sin cargo alguno para el trabajador. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Omni Orlando Resort at ChampionsGate

Nombre de la Empresa:

Omni-ChampionsGate Resort Hotel LP

Localización:

CHAMPIONSGATE, FL 33896

Lugar de Trabajo

Dirección:

1500 MASTERS BLVD, CHAMPIONSGATE, FL 33896

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23276-406572

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenu

Fecha de Publicación:

10/26/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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