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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Trabajador de Mantenimiento y Reparación • 5 aperturas desde el 1/1/2024 hasta el 30/9/2024. • Solucionar y mantener problemas menores alrededor de la propiedad. Cambie los filtros de aire, arregle lavabos o inodoros, arregle las cerraduras de las puertas, ajuste o realice reparaciones menores a los sistemas eléctricos, de calefacción, refrigeración, ventilación y plomería. Cambiar bombillas. Notificar a los gerentes y / o residentes de la necesidad de reparaciones importantes o adiciones a los sistemas operativos de las instalaciones; equipo de requisición y suministros necesarios para tareas de limpieza y mantenimiento. Realice inspecciones periódicas de las unidades de alojamiento de los empleados / habitaciones de los huéspedes para identificar cualquier posible problema de mantenimiento y abordarlos de manera proactiva. • De lunes a domingo. Mín. 35hrs/sem. Varía los turnos. 8a-3p y 3p-10p. Los turnos programados y los días de trabajo varían. Puede rotar/dividir turnos. Se requieren fines de semana y días festivos. • Se pueden ofrecer aumentos mínimos de $ 19.39 / hr. en función del rendimiento. OT si está disponible a más de 40 horas / semana a $ 29.09 / hora. • Pagar quincenalmente. • No se proporciona capacitación en el trabajo. • No se requiere educación. • Se requiere una experiencia mínima de 1 mes en hoteles / resorts. • Los suministros, herramientas de trabajo y equipos se proporcionan de forma gratuita. • La visa y las tarifas relacionadas se reembolsarán en la primera semana laboral. • Trabajo garantizado por horas totales igual a al menos 3/4 de los días de trabajo en cada período de 12 semanas. • Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará o reembolsará directamente el transporte y la subsistencia diaria (mínimo $ 15.46 / día y máximo $ 59 / día con recibos), si el trabajador completa el período de empleo o es despedido temprano el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la subsistencia diaria (mínimo $ 15.46 / día y máximo $ 59 / día con recibos), a la salida. • El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados. • La vivienda opcional está sujeta a disponibilidad de $ 140 / sem, incluido el transporte diario hacia / desde la vivienda y se deducirá quincenalmente más todas las deducciones requeridas por la ley.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Puede rotar/dividir turnos. Se requieren fines de semana y días festivos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

SANDESTIN GOLF AND BEACH RESORT

Nombre de la Empresa:

SANDESTIN INVESTMENTS LLC

Localización:

MIRAMAR BEACH, FL 32550

Lugar de Trabajo

Dirección:

9300 EMERALD COAST PARKWAY WEST, MIRAMAR BEACH, FL 32550

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23276-407476

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/27/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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