SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Garantice la seguridad y mantenga la limpieza de la cubierta de la piscina / área del club de salud, el equipo y los huéspedes. Ayudar a los huéspedes con equipos y actividades y responder a las necesidades de los huéspedes. Mantenga los suministros de las instalaciones y asegúrese de que se cumplan las reglas de uso, mantenga informes y registros diarios. Mantener el suministro de toallas de piscina para los huéspedes. Lleve toallas sucias a la lavandería, obtenga toallas limpias de la piscina de la lavandería y llévelas a la terraza de la piscina, mantenga las toallas de la piscina cuidadosamente dobladas y apiladas para uso de los huéspedes. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. El complejo está abierto los 7 días de la semana, los días laborables varían de domingo a sábado. Hora de turno 2pm – 10:30pm (incluye descanso no pagado de 30 minutos y 2 descansos pagados de 10 minutos). Los días de trabajo y los horarios de turno pueden variar con la ocupación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-3091.00 - Amusement and Recreation Attendants

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación o experiencia mínima. Debe poder trabajar una semana laboral mínima de 5 días. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente de un abandono voluntario del empleo de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 15.46 por día durante el viaje a un máximo de $ 59 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de las comidas y el alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Los recibos deben ser presentados. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Uniforme proporcionado sin cargo alguno para el trabajador. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

2:00 P.M. - 10:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Omni Rancho Las Palmas Resort & Spa

Nombre de la Empresa:

OMNI RANCHO LAS PALMAS, LLC

Localización:

RANCHO MIRAGE, CA 92270

Lugar de Trabajo

Dirección:

41000 BOB HOPE DRIVE, RANCHO MIRAGE, CA 92270

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23317-497663

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el rendimiento, la tenencia o las condiciones del mercado.

Fecha de Publicación:

11/22/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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