SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

PREPARAR, SALTEAR, HORNEAR COCINAR ARTÍCULOS TALES COMO CARNES, MARISCOS, AVES DE CORRAL, PASTAS, SOPAS, SÁNDWICHES, ENSALADAS. MANTIENE LAS ÁREAS DE LA COCINA LIMPIAS Y DESINFECTADAS. ALMACENA TODOS LOS PRODUCTOS EN UBICACIONES ADECUADAS. LAVA PLATOS, SILERWARE, CRISTALERÍA, SACA LA BASURA A LOS CONTENEDORES DE BASURA.  Empleo temporal a tiempo completo. 3/1/24-12/30/24. Se necesitan dos cocineros. Tres meses de experiencia necesaria. 40 horas/semana. Puede obtener hasta 10 horas extras / semana cuando esté disponible. Turnos rotativos de 7 a.m. a 10 p.m. Los días varían de lunes a domingo. Tienen que trabajar fines de semana y días festivos. Pague la tarifa $ 18.00- $ 20.00 / hora y $ 27.00- $ 30.00 / hora extra según el rendimiento. El depósito reembolsable de $ 300.00 se deduce con el tiempo cada dos semanas y se reembolsa al finalizar la inspección del contrato y la vivienda. La vivienda opcional está disponible por $ 85.00 / semana que se deducirá quincenalmente del cheque de pago. Se proporcionan comidas y uniformes por turnos. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. SE HARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, EL ALOJAMIENTO), AL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ EL COSTO PARA LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR EL TRANSPORTE ENTRANTE Y LOS GASTOS DE SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $ 15.46 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, A UN MÁXIMO DE $ 59.00 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS ESTADOS UNIDOS O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE EMPLEO. EL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA SE PROPORCIONARÁN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS ENVÍAN SU CURRÍCULUM VITAE POR CORREO A CHRISTINE MAURER 405 WASHINGTON AVE, ST LOUIS MO 63102 O LLEVANDO EL NÚMERO DE ORDEN DE TRABAJO CON USTED A SU CENTRO DE TRABAJO LOCAL DE MISSOURI EN 715 NORTHWEST PLAZA DRIVE ST ANN MO 63074

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Missouri Athletic Club

Localización:

St. Louis, MO 63102

Lugar de Trabajo

Dirección:

405 Washington Avenue, St. Louis, MO 63102

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23336-539051

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

TASA DE PAGO BASADA EN EL RENDIMIENTO

Fecha de Publicación:

12/22/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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