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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

SIEGA DE GREENS, FAIRWAYS. LAS LIMPIEZAS DE PRIMAVERA INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS, ESCOMBROS. LAS LIMPIEZAS DE OTOÑO INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS Y PALOS. INSTALACIÓN DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, PLANTACIÓN DE FLORES, EXTENSIÓN DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO Y MANTILLO. DE LUNES A DOMINGO Y HORARIO DE 6AM A 2PM. 8 TRABAJADORES NECESARIOS PARA LAS FECHAS 3/1/24-10/31/24. 40 HRS A LA SEMANA. LA ESCALA SALARIAL ES DE $ 20.25 A $ 22 / HORA, LA TARIFA DE HORAS EXTRAS ES DE $ 30.75 A $ 33 / HR, NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. LOS TRABAJADORES PAGABAN QUINCENALMENTE. ALOJAMIENTO OPCIONAL Y DISPONIBLE POR $ 150 / SEM CON UN DEPÓSITO REEMBOLSABLE DE $ 300 Y UN DEPÓSITO NO REEMBOLSABLE DE $ 50. UNIFORMES PROPORCIONADOS, COMIDAS POR TURNOS PROPORCIONADAS. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. SE HARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, EL ALOJAMIENTO), HASTA EL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO PARA LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR EL TRANSPORTE ENTRANTE Y LOS GASTOS DE SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $ 15.46 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, A UN MÁXIMO DE $ 59.00 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS ESTADOS UNIDOS O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE EMPLEO. EL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA SE PROPORCIONARÁN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN ENVIAR POR CORREO SU CURRÍCULUM VITAE A Monica Mueller, 110 Glenmoor Drive Cherry Hills Village, CO 80113, CORREO ELECTRÓNICO A mmueller@glenmoorcc.org, Y CAREERSOURCE CENTER Denver Westside Workforce Center Comprehensive Center, 1200 Federal Boulevard Denver, CO 80204.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requiere verificación de antecedentes.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Glenmoor Country Club

Localización:

Cherry Hills Village, CO 80113

Lugar de Trabajo

Dirección:

110 Glenmoor Drive, Cherry Hills Village, CO 80113

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-23336-539278

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/28/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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