SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Realizar una variedad de tareas de asistencia en las instalaciones de entretenimiento (paseos / concesiones de carnaval itinerantes), servir a los clientes en lugares para comer que se especializan en servicio rápido y comida barata para llevar en el puesto de comida, limpiar y organizar en el lugar, preparar alimentos diarios simples y bebidas, alimentos típicos del carnaval como sándwiches, ensaladas, sopas, perros de maíz, pizza, utilizando las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas. Configure el stock / limpio y listo para el servicio, retire el stock y cierre el stand, levante objetos pesados y físicamente móvil, opere concesiones de alimentos y/o juegos y atracciones. Debe ser capaz de levantar 50 libras. 40 hrs./sem. Los horarios, horarios y días varían - Tiempo de turno de muestra: 9 am - 5 pm; dos descansos no remunerados de 30 minutos por turno); Las horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 11.25 - $ 15.38 por hora. En Indiana, Florida, Pensilvania y Virginia no se pagarán horas extras, ya que no es requerido por la ley federal, estatal o local. En Michigan, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 48 horas por semana laboral. En Massachusetts, Nueva York y Ohio, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 16.88 - $ 23.07 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño / tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. Elegible para bonificación a discreción del empleador por completar el contrato y una excelente ética de trabajo. Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. Capacitación en el trabajo proporcionada. Viaje diario proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. Viaje diario requerido y proporcionado para trabajar en: Allen, Ashland, Ashtabula, Auglazie, Carroll, Clark, Columbiana, Coshocton, Crawford, Cuyahoga, Darke, Delaware, Fairfield, Fayette, Franklin, Fulton, Geauga, Hocking, Holmes, Huron, Jackson, Knox, Lake, Licking, Logan, Lorain, Madison, Marion, Medina, Mercer, Miami, Montgomery, Ottawa, Pickaway, Putnam, Richland, Sandusky, Scioto, Shelby, Stark, Summit, Trumbull, Tuscarawas, Van Wert, Wayne, Williams, Wood y Wyandot, Condado, OH; Condado de Erie, Nueva York; Condado de Hampden, MA; De Kalb, Franklin, Jay, Johnson, Marion & Wells County, IN; Condado de Frederick, Virginia; Condado de Monroe, MI; Columbia, Condado, Pensilvania; Condado de Escambia, FL.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3023.00 - Fast Food and Counter Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los sitios de trabajo designados bajo clima adverso; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con las normas de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a alta por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días / semana. Verificación de antecedentes penales posteriores al empleo y pruebas de drogas posteriores a lesiones o incidentes requeridas, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Figure The Odds, LLC

Localización:

Litchfield, OH 44253

Lugar de Trabajo

Dirección:

9105 Stone Road, Litchfield, OH 44253

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24002-601969

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño / tenencia o puede aumentar los salarios en función de la

Fecha de Publicación:

1/17/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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