SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

Responsable de facilitar el servicio de alimentos bajo estrecha supervisión, limpiar mesas, eliminar platos sucios, reemplazar la ropa de mesa sucia, configurar mesas, reponer el suministro de ropa de cama limpia, cubiertos, cristalería y platos, y servir alimentos y bebidas a los clientes. Los solicitantes envían currículums a: West Warwick netWorkri, 1330 Main Street, West Warwick, RI 02893; Teléfono: 401-462-4100; Número de orden de trabajo de referencia 1424196 al presentar la solicitud Nombre del empleador e información de contacto: Shoreham, Inc. d/b/a Ballard's Inn Dirección física: 42 WATER STREET, Block Island, RI 02807 Dirección postal: P.O. Box 1818, Block Island, RI 02807 Contacto: Yolanda Samson, CFO Teléfono: (401) 466-2231 Correo electrónico: YSAMSON@BALLARDSBI.COM Ubicación del trabajo: 42 WATER STREET, Block Island, RI 02807 Divulgación de oportunidades de trabajo: 40 puestos temporales de temporada disponibles (fechas de necesidad: 04/01/2024 al 10/05/2024) Requisitos: Tres (3) meses de experiencia en un ambiente de alta cocina o de alto volumen en un restaurante, resort o club privado de alta gama. Tiempo completo: El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana (festivos incluidos). El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas nocturnas y de fin de semana. El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana de lunes a domingo. Turnos de ejemplo: 7:00 am a 2:00 pm, 12:00 pm a 7:00 pm o 4:00 pm a 11:00 pm. Las horas de turno pueden variar Las horas extras son opcionales, y solo según sea necesario. Capacitación en el trabajo: Sí Oferta salarial: Posición con propina con salario garantizado de no menos de $ 13.76 por hora. El salario garantizado de $ 13.76 por hora consiste en un salario base por hora más cargos por servicio y propinas, pero el empleado puede ganar más de $ 13.76 por hora con cargos por servicio y propinas. Pagado quincenalmente. Utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. No se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. Ballards está exento de los requisitos salariales de horas extras de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) durante todo el período de empleo para este puesto, del 1 de abril al 5 de octubre, de conformidad con la exención de establecimientos recreativos o de entretenimiento, codificada en 29 U.S.C. 213 (a) (3). Por lo tanto, las horas extras son opcionales, y cuando se trabajan, se pagarán a la tasa salarial regular de $ 13.76 por hora, del 1 de abril al 5 de octubre, cuando la Exención de Horas Extras Comerciales Estacionales esté en vigor. Vivienda: La vivienda opcional para empleados puede estar disponible. El costo de la vivienda, si se acepta, es de $ 0 a $ 175 por semana, y se paga semanalmente. Se requiere un depósito de seguridad reembolsable de $ 300 que se pagará directamente al empleador al aceptar la vivienda. Si el empleado cumple con todos los términos del contrato de arrendamiento de vivienda, se le reembolsará al empleado el monto del depósito de seguridad. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago de los trabajadores requeridas por la ley; y alojamiento opcional para empleados. Beneficios: No aplicable Transporte y subsistencia al lugar de empleo: Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador pagará directamente y / o reembolsará a los trabajadores por el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente de un abandono voluntario del empleo de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de $ 15.46 por día durante el viaje a un máximo de $ 59 por día con recibos. Visa y gastos relacionados con la visa: Los trabajadores serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas. Ver archivo adjunto

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9011.00 - Dining Room and Cafeteria Attendants and Bartender Helpers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

EL PETICIONARIO CONSIDERARÁ PARA EL EMPLEO A CUALQUIER PERSONA QUE POSEA AL MENOS TRES (3) MESES DE EXPERIENCIA EN UNA ALTA COCINA O DE ALTO VOLUMEN. AMBIENTE EN UN RESTAURANTE, RESORT O CLUB PRIVADO DE ALTA GAMA.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

BALLARD'S INN

Nombre de la Empresa:

SHOREHAM, INC.

Localización:

BLOCK ISLAND, RI 02807

Lugar de Trabajo

Dirección:

42 WATER STREET, BLOCK ISLAND, RI 02807

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24002-606211

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

No se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local.

Fecha de Publicación:

1/10/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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