- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 18
- Deberes Laborales:
- Solicitantes, Enviar currículums a: West Warwick netWORKri, 1330 Main Street, West Warwick, RI 02893, teléfono 401-462-4100; Número de orden de trabajo de referencia 1424203 al presentar la solicitud
Nombre del empleador e información de contacto:
Shoreham, Inc. d/b/a Ballard's Inn
Dirección física: 42 WATER STREET, Block Island, RI 02807
Dirección postal: P.O. Box 1818, Block Island, RI 02807
Contacto: Yolanda Samson, CFO; Teléfono: (401) 466-2231; Correo electrónico: YSAMSON@BALLARDSBI.COM
Ubicación del trabajo: 42 WATER STREET, Block Island, RI 02807
Divulgación de oportunidades de trabajo: 18 puestos temporales de temporada disponibles (fechas de necesidad: 04/01/2024 al 10/05/2024)
Posición: Cocineros de pedidos cortos
Funciones: Responsable de asar, cocinar y freír alimentos con tiempos de preparación cortos, preparar alimentos básicos y realizar actividades de limpieza general en las áreas de la cocina.
Se requieren tres (3) meses de experiencia en un ambiente de alta cocina o de alto volumen en un restaurante, resort o club privado de alta gama.
Tiempo completo: El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana (festivos incluidos). Los horarios de trabajo pueden variar y pueden incluir horas nocturnas y de fin de semana. El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana de lunes a domingo. Turnos de ejemplo: 7:00 am a 2:00 pm, 12:00 pm a 7:00 pm o 4:00 pm a 11:00 pm. Las horas de turno pueden variar.
Las horas extras son opcionales, y solo según sea necesario.
Capacitación en el trabajo: Sí
A los trabajadores se les pagará no menos de $ 14.80 por hora; Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir tasas salariales más altas que oscilan entre $ 14.80 y $ 27.00 por hora. Pagado quincenalmente. Utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. No se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. Ballard's está exento de los requisitos salariales de horas extras de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) durante todo el período de empleo para este puesto, del 1 de abril al 5 de octubre, de conformidad con la exención de establecimiento recreativo o de entretenimiento, codificada en 29 U.S.C. 213 (a) (3). Por lo tanto, las horas extras son opcionales, y cuando se trabajan, se pagarán a la tasa salarial regular entre $ 14.80 y $ 27.00 por hora, del 1 de abril al 5 de octubre, cuando la Exención de Horas Extras Comerciales Estacionales esté vigente.
Vivienda: La vivienda opcional para empleados puede estar disponible. El costo de la vivienda, si se acepta, es de $ 0 a $ 175.00 por semana, y se paga semanalmente. Se requiere un depósito de seguridad reembolsable de $ 300 que se pagará directamente al empleador al aceptar la vivienda. Si el empleado cumple con todos los términos del contrato de arrendamiento de vivienda, se le reembolsará al empleado el monto del depósito de seguridad.
El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago de los trabajadores requeridas por la ley; y alojamiento opcional para empleados.
Transporte y subsistencia al lugar de empleo: Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador pagará directamente y / o reembolsará a los trabajadores por el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente de un abandono voluntario del empleo de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de $ 15.46 por día durante el viaje a un máximo de $ 59 por día con recibos.
Visa y gastos relacionados con la visa: Los trabajadores serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce fronterizo y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excepto las tarifas de pasaporte).
Herramientas: Proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-2015.00 - Cooks, Short Order