SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Responsable de paisajismo y mantenimiento de terrenos de propiedad mediante el uso de herramientas o equipos manuales o eléctricos para realizar lo siguiente: colocación de césped, plantación de plantas y árboles, siega, poda, riego, excavación, esparcimiento de tierra, rastrillo, poda y acolchado. La posición también requiere la capacidad de levantar 50 libras regularmente para descargar y cargar los materiales necesarios para completar el paisajismo relacionado y el mantenimiento de los proyectos de terreno de la propiedad. Puede incluir otras tareas laborales relacionadas con los trabajadores de paisajismo y jardinería de conformidad con 37-3011. F.a.5a-F.a.6b: más de 35 horas/semana. Turnos de 10 horas entre las 5:00 am y las 3:00 pm. 4 días a la semana, de lunes a jueves, el horario varía e incluye noches y fines de semana. Puede trabajar por las noches, los fines de semana, los días festivos, según sea necesario. El horario (incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más de las horas garantizadas. Puede trabajar horas extras. OT varía y debe ser pre-aprobado. F.b.8a: A los trabajadores se les pagará no menos del salario indicado. El empleador puede pagar tasas salariales más altas a los trabajadores en función de la antigüedad con el empleador y el nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. F.b.8a: Dependiendo de las condiciones de trabajo, el empleador puede ofrecer a los trabajadores que realizan ciertas tareas durante ciertos períodos de la temporada la oportunidad de ganar un bono de incentivo por encima de la tasa de pago garantizada establecida anteriormente. Si se ofrecen, dichas bonificaciones de incentivo se basarán en la cantidad y calidad del trabajo realizado y ofrecido a todos los trabajadores que trabajen en la(s) actividad(es) y durante el período o períodos de tiempo en que se ofrezcan dichas bonificaciones de incentivo. Si se ofrece un bono de incentivo, el hecho de que el bono se ofrecerá y la forma en que se determinará el bono, se explicará a todos los trabajadores afectados antes del inicio de cualquier período de trabajo o actividad sujeta a dicho bono. Los bonos de incentivo se ofrecen a la entera discreción del empleador, y no se promete ni se garantiza ningún bono u oportunidad de ganar un bono. F.c.1: Los trabajadores temporales de mantenimiento del césped / paisajismo H-2B realizarán tareas laborales en 11770 Justen Circle, Maple Grove, MN 55369 y en múltiples sitios de trabajo dentro de los siguientes condados dentro del área de empleo previsto: Anoka (Minnesota), Hennepin (Minnesota), Scott (Minnesota), Dakota (Minnesota), Carver (Minnesota), Ramsey (Minnesota); y Wright (Minnesota). F.d.1: El empleador proporcionará transporte diario desde la tienda en 11770 Justen Circle, Maple Grove, MN 55369 hacia y desde los sitios de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación formal, capacitación o experiencia. Se proporcionará capacitación en el trabajo. El levantamiento requirió hasta 50 libras regularmente.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Talberg Lawn and Landscape, Inc.

Localización:

Maple Grove, MN 55369

Lugar de Trabajo

Dirección:

11770 Justen Circle, Maple Grove, MN 55369

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24002-610730

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores se les pagará no menos del salario indicado. Continúa en la parte F.a.4.

Fecha de Publicación:

1/29/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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