SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Desempolvar, barrer, desinfectar y aspirar habitaciones, pasillos y áreas comunes utilizando escobas, fregonas y otros artículos de limpieza habituales. Cambio, lavado y secado de ropa de cama en lavadoras y secadoras. Retire la basura y doble y transporte ropa de cama y artículos de limpieza hacia y desde las habitaciones, haga camas y realice otras actividades de limpieza ordinarias necesarias para proporcionar un ambiente seguro y sanitario para los huéspedes. 35-40 hrs/sem. El empleado trabajará de 5 a 6 días a la semana, pero los días de la semana variarán semanalmente. Entrenará. Los empleados deben poder comprometerse con todo el período de empleo. El pago estará dentro del rango que se muestra en función del desempeño a discreción del empleador. Posibles bonificaciones basadas en el desempeño a discreción del empleador. El empleado será reembolsado por la subsistencia inicial entrante y el transporte después de que se complete el 50% del período de empleo. Al finalizar el período de necesidad, o si el empleado es despedido anticipadamente, el empleador pagará a los trabajadores los costos razonables y la subsistencia de ida, regreso, transporte de regreso a donde vino el empleado, a menos que el empleado no regrese. El monto del transporte reembolsado será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las dietas diarias para viajes se proporcionarán a una tasa de $ 15.46 / día hasta un máximo de $ 59.00 / día con prueba por recibo. Los empleados serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas al período de empleo total.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Vineyard Square Hotel & Suites

Nombre de la Empresa:

Martha's Vineyard Colonial Inn LLC

Localización:

Edgartown, MA 02539

Lugar de Trabajo

Dirección:

38 North Water Street, Edgartown, MA 02539

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24003-610894

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

se utiliza una sola semana laboral para calcular los salarios

Fecha de Publicación:

1/11/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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