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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

CAMARERAS. LIMPIE TODAS LAS HABITACIONES DIARIAMENTE, CAMBIE LA ROPA DE CAMA, ASPIRE, LIMPIE LAS VENTANAS, LOS ESPEJOS Y TODAS LAS DEMÁS SUPERFICIES, EL POLVO. LIMPIO Y DESINFECTAR BAÑOS. REEMPLACE LOS CONSUMIBLES EN LA HABITACIÓN. BARRER CUBIERTAS, MESAS LIMPIAS Y PASARELAS FUERA DE LA HABITACIÓN. PAPELERAS VACÍAS Y TRANSPORTAR OTRA BASURA Y DESECHOS A ÁREAS DE ELIMINACIÓN DESIGNADAS. LAVAR Y SECAR LA ROPA DE CAMA. MANTENGA LA ROPA DE CAMA, LOS ARTÍCULOS DE LIMPIEZA Y LOS PRODUCTOS BLANDOS ORGANIZADO EN ÁREAS DE ALMACENAMIENTO DE LIMPIEZA. LLEVE ROPA DE CAMA Y SUMINISTROS A LAS HABITACIONES Y ÁREAS DE ALMACENAMIENTO. OBSERVAR LAS PRECAUCIONES REQUERIDAS PARA PROTEJA LA PROPIEDAD DEL MOTEL Y DE LOS HUÉSPEDES Y REPORTE LOS DAÑOS, ROBOS Y ARTÍCULOS ENCONTRADOS A LOS SUPERVISORES. SE PUEDE SOLICITAR A LOS TRABAJADORES QUE SE SOMETAN A PRUEBAS ALEATORIAS DE DROGAS Y ALCOHOL SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR. EL INCUMPLIMIENTO DE LA SOLICITUD O LA PRUEBA POSITIVA PUEDEN RESULTAR EN INMEDIATO TERMINACIÓN. TODAS LAS PRUEBAS SE REALIZARÁN DESPUÉS DE LA OFERTA CONDICIONAL DE EMPLEO Y NO SON PARTE DEL PROCESO DE ENTREVISTA. EL RESULTADO NEGATIVO PUEDE SER REQUERIDO DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN Y ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR. USO DE TELÉFONO CELULAR PERSONAL U OTRO DISPOSITIVO ELECTRÓNICO PERSONAL DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO ESTRICTAMENTE PROHIBIDO, EXCEPTO PARA LLAMADAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO O EMERGENCIAS Y LA VIOLACIÓN PUEDE RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR Y LLEVAR 50 LBS. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 50 LBS. A LA ALTURA DE LOS HOMBROS REPETITIVAMENTE DURANTE TODA LA JORNADA LABORAL. DEBE TENER 18 AÑOS DE EDAD. ZONA DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS/ALCOHOL/TABACO. DEBE COMPROMETERSE A TRABAJAR TODO EL PERÍODO DEL CONTRATO.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

SE PUEDE SOLICITAR A LOS TRABAJADORES QUE SE SOMETAN A PRUEBAS ALEATORIAS DE DROGAS Y ALCOHOL SIN COSTO ALGUNO PARA EL TRABAJADOR. EL INCUMPLIMIENTO DE LA SOLICITUD O LA PRUEBA POSITIVA PUEDE RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA. TODAS LAS PRUEBAS SE REALIZARÁN DESPUÉS DE LA OFERTA CONDICIONAL DE EMPLEO Y NO SON PARTE DE LA PROCESO DE ENTREVISTA. EL RESULTADO NEGATIVO PUEDE SER REQUERIDO DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN Y ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR. USO DE TELÉFONO CELULAR PERSONAL U OTRO TELÉFONO PERSONAL DISPOSITIVO ELECTRÓNICO DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO ESTRICTAMENTE PROHIBIDO, EXCEPTO PARA LLAMADAS O EMERGENCIAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO Y LA VIOLACIÓN PUEDE RESULTAR EN TERMINACIÓN INMEDIATA. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR Y TRANSPORTAR 50 LBS. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 50 LBS. A LA ALTURA DE LOS HOMBROS REPETITIVAMENTE A LO LARGO DE LA JORNADA LABORAL. DEBE TENER 18 AÑOS DE EDAD. ZONA DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS/ALCOHOL/TABACO. DEBE COMPROMETERSE A TRABAJAR TODO EL PERÍODO DEL CONTRATO.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Red Feather Lodge

Nombre de la Empresa:

Red Feather Properties Limited Partnership

Localización:

Grand Canyon, AZ 86023

Lugar de Trabajo

Dirección:

300 State Route 64, Tusayan, AZ 86023

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24003-611193

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Los aumentos, bonificaciones y / o pago de incentivos pueden ofrecerse a discreción exclusiva del empleador en función de factores individuales.

Fecha de Publicación:

1/26/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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