Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Respuesta RFI*** Lave y seque la ropa de cama de la habitación que consiste en toallas, alfombras, alfombras de baño, sábanas, funda de almohada, almohadas y mantas utilizando la lavadora automática doméstica tradicional y la secadora de ropa. Cargue la ropa sucia de la habitación en la lavadora con detergente para la ropa y comience el ciclo. Transfiera la ropa de cama limpia de la habitación a la secadora y comience el ciclo. Doblar la ropa de cama y guardar. Mantenga la ropa de cama, los artículos de limpieza y los productos blandos organizados en las áreas de almacenamiento de limpieza. Original F.a.2*** CAMARERAS. LIMPIE TODAS LAS HABITACIONES DIARIAMENTE, CAMBIE LA ROPA DE CAMA, ASPIRE, LIMPIE LAS VENTANAS, LOS ESPEJOS Y TODAS LAS DEMÁS SUPERFICIES, EL POLVO. LIMPIO Y DESINFECTAR BAÑOS. REEMPLACE LOS CONSUMIBLES EN LA HABITACIÓN. BARRER CUBIERTAS, MESAS LIMPIAS Y PASARELAS FUERA DE LA HABITACIÓN. PAPELERAS VACÍAS Y TRANSPORTAR OTRA BASURA Y DESECHOS A ÁREAS DE ELIMINACIÓN DESIGNADAS. LAVAR Y SECAR LA ROPA DE CAMA. MANTENGA LA ROPA DE CAMA, LOS ARTÍCULOS DE LIMPIEZA Y LOS PRODUCTOS BLANDOS ORGANIZADO EN ÁREAS DE ALMACENAMIENTO DE LIMPIEZA. LLEVE ROPA DE CAMA Y SUMINISTROS A LAS HABITACIONES Y ÁREAS DE ALMACENAMIENTO. OBSERVAR LAS PRECAUCIONES REQUERIDAS PARA PROTEJA LA PROPIEDAD DEL MOTEL Y DE LOS HUÉSPEDES Y REPORTE LOS DAÑOS, ROBOS Y ARTÍCULOS ENCONTRADOS A LOS SUPERVISORES. SE PUEDE SOLICITAR A LOS TRABAJADORES QUE SE SOMETAN A PRUEBAS ALEATORIAS DE DROGAS Y ALCOHOL SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR. EL INCUMPLIMIENTO DE LA SOLICITUD O LA PRUEBA POSITIVA PUEDEN RESULTAR EN INMEDIATO TERMINACIÓN. TODAS LAS PRUEBAS SE REALIZARÁN DESPUÉS DE LA OFERTA CONDICIONAL DE EMPLEO Y NO SON PARTE DEL PROCESO DE ENTREVISTA. EL RESULTADO NEGATIVO PUEDE SER REQUERIDO DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN Y ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR. USO DE TELÉFONO CELULAR PERSONAL U OTRO DISPOSITIVO ELECTRÓNICO PERSONAL DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO ESTRICTAMENTE PROHIBIDO, EXCEPTO PARA LLAMADAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO O EMERGENCIAS Y LA VIOLACIÓN PUEDE RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR Y LLEVAR 50 LBS. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 50 LBS. A LA ALTURA DE LOS HOMBROS REPETITIVAMENTE DURANTE TODA LA JORNADA LABORAL. DEBE TENER 18 AÑOS DE EDAD. ZONA DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS/ALCOHOL/TABACO. DEBE COMPROMETERSE A TRABAJAR TODO EL PERÍODO DEL CONTRATO.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

SE PUEDE SOLICITAR A LOS TRABAJADORES QUE SE SOMETAN A PRUEBAS ALEATORIAS DE DROGAS Y ALCOHOL SIN COSTO ALGUNO PARA EL TRABAJADOR. EL INCUMPLIMIENTO DE LA SOLICITUD O LA PRUEBA POSITIVA PUEDE RESULTAR EN LA TERMINACIÓN INMEDIATA. TODAS LAS PRUEBAS SE REALIZARÁN DESPUÉS DE LA OFERTA CONDICIONAL DE EMPLEO Y NO SON PARTE DE LA PROCESO DE ENTREVISTA. EL RESULTADO NEGATIVO PUEDE SER REQUERIDO DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN Y ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR. USO DE TELÉFONO CELULAR PERSONAL U OTRO TELÉFONO PERSONAL DISPOSITIVO ELECTRÓNICO DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO ESTRICTAMENTE PROHIBIDO, EXCEPTO PARA LLAMADAS O EMERGENCIAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO Y LA VIOLACIÓN PUEDE RESULTAR EN TERMINACIÓN INMEDIATA. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR Y TRANSPORTAR 50 LBS. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 50 LBS. A LA ALTURA DE LOS HOMBROS REPETITIVAMENTE A LO LARGO DE LA JORNADA LABORAL. DEBE TENER 18 AÑOS DE EDAD. ZONA DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS/ALCOHOL/TABACO. DEBE COMPROMETERSE A TRABAJAR TODO EL PERÍODO DEL CONTRATO. LAS HORAS DE TRABAJO PREVISTAS SON DE 7 A.M. A 3 P.M. O DE 3 P.M. A 11 P.M., DE LUNES A DOMINGO

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Yosemite Bug Rustic Mountain Resort

Nombre de la Empresa:

Yosemite Bug, LLC

Localización:

Midpines, CA 95345

Lugar de Trabajo

Dirección:

6979A Highway 140, Midpines, CA 95345

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24003-613151

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Los aumentos, bonificaciones y / o pago de incentivos pueden ofrecerse a discreción exclusiva del empleador en función de factores individuales.

Fecha de Publicación:

2/26/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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