SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Proporcionar mantenimiento / reparación preventiva de 67 habitaciones de hotel, dos suites de un dormitorio, 3 cabañas, áreas comunes y restaurante. Mantener los terrenos del hotel, macizos de flores, cajas y jardineras colgantes. Limpie y mantenga la apariencia del hotel y todos los demás edificios de la propiedad. Reparar problemas menores de plomería y electricidad. Reparar equipos defectuosos. Realizar pintura, reparación de paneles de yeso, reparación de azulejos / lechadas de habitaciones, suites, cabañas, áreas comunes y restaurante. Alfombras de champú en las habitaciones según sea necesario. Opere herramientas que incluyen lijadoras, sierras y taladros. Ocasionalmente puede ayudar a recoger la ropa sucia de los pasillos del motel y entregarla en la lavandería y distribuir ropa limpia desde la sala de lavandería hasta las habitaciones de ropa de cama.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NOTA: Con respecto a F.a.5A-H, F.a.6a-6b: Una semana laboral típica consta de 36 horas por semana, o más (las horas extras son posibles, pero no están garantizadas), con diferentes turnos disponibles como se indica en la descripción del trabajo swa. (Nota: 49 horas por semana indicadas anteriormente es engañosa, debido a la entrada de 7 horas por cada día de la semana en el formulario), lo cual es necesario porque, con turnos que generalmente duran de 5 a 7 horas, diferentes turnos disponibles y variaciones en los días libres, los trabajadores pueden terminar trabajando cualquier día de la semana y no hay un día específico en el que se garantice que un trabajador no trabajará. (Esta posición es para 36 o más (36+) horas por semana como se indica en la orden de trabajo). Turnos disponibles / asignados: Los turnos son típicamente: 8 am a 3 pm y 7 am a 12 pm y, como se indica a continuación, el trabajador puede tener horas fuera del horario de trabajo regular en caso de una situación de emergencia. Si el turno es de 8 am a 3 pm, el trabajador recibe un descanso no remunerado de una hora. Los turnos variarán y los días libres serán de 1 a 2 días libres por semana. El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana de lunes a domingo e incluye las horas de fin de semana y días festivos. El trabajador deberá estar disponible fuera del horario habitual de trabajo en caso de emergencias que puedan surgir. Si se contacta durante una emergencia, disposición para responder con prontitud a las solicitudes y comunicaciones de la empresa. Esto se observa en el 9141 PWD y la descripción del trabajo SWA.

Número de Horas por Semana:

49

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Brown's Wharf Inn

Nombre de la Empresa:

Brown Bros Inc

Localización:

Boothbay Harbor, ME 04538

Lugar de Trabajo

Dirección:

121 Atlantic Ave, Boothbay Harbor, ME 04538

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24004-616600

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Posibilidad de horas extraordinarias pero no garantizada.

Fecha de Publicación:

1/11/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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