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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Mantenga las habitaciones y el edificio del hotel para garantizar una experiencia segura y limpia para los huéspedes, asociados y proveedores del hotel. Limpie la bañera, el inodoro, el lavabo, las paredes, los espejos, los azulejos, los mostradores y las superficies del piso con paños, fregonas, esponjas, cepillos y / o agentes de limpieza extendiendo los brazos sobre la cabeza, doblando y agachándose. Adherirse a los procedimientos de limpieza e instrucciones para el uso de agentes de limpieza. Despojar las camas y hacer camas, cambiando la ropa de cama, lo que puede requerir levantar colchas que pesen un máximo de 50 libras. Desempolva todos los muebles, cuadros, cajones, repisas de ventanas y estantes a fondo. Empuje y tire de la aspiradora por toda la habitación y vacíe la basura. Reponga las comodidades, la ropa de cama y los suministros en la habitación. Firme las llaves de la habitación, recupere, empuje a las habitaciones asignadas y reabastezca el carro pesado. Inspeccione visualmente la habitación en busca de limpieza y apariencia y signifique la finalización de la habitación. Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar regularmente. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Capacidad para empujar y /o tirar de equipos que pesan hasta 100 libras con o sin ajustes razonables. Los días y los tamizajes variarán. Días festivos, fines de semana y noches requeridos según sea necesario. El empleador se reserva el derecho de pagar un salario, tasa o bonificación más alto a cualquier trabajador a su entera discreción en función de la habilidad, la tenencia, el rendimiento o la experiencia. El empleador ofrece hasta 15 horas extras por semana según sea necesario, pero no está garantizado. Se requerirá una verificación de antecedentes penales antes del empleo. El empleador ayudará a los trabajadores a localizar o asegurar la vivienda a pedido, pero el empleador no proporcionará ni pagará la vivienda.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:30 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Westin Cleveland Downtown

Nombre de la Empresa:

Madison 777 Saint Clair TRS LLC

Localización:

Cleveland, OH 44114

Lugar de Trabajo

Dirección:

777 St. Clair Avenue NE, Cleveland, OH 44114

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24004-617780

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Las horas extras se pagarán a una tasa de $ 21.03 / hora por trabajar más de 40 horas en una semana determinada.

Fecha de Publicación:

1/23/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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