- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 6
- Deberes Laborales:
- Configurar : almacenar / limpiar y listo para el servicio, desmontar - empacar existencias y cerrar cabina, levantar objetos pesados y físicamente móviles, operar cabinas de concesión. vender y servir comida. Mantener inventarios de equipos, almacenar/recuperar artículos y ensamblar/desmontar equipos según sea necesario. Supervise las actividades para garantizar el cumplimiento de las reglas y los procedimientos de seguridad, prepare los alimentos: haga rebozar, pinchar y freír perros de maíz, cocinar y servir palitos de queso, papas fritas, crepes de fresa, fruta de preparación, limonada fresca, limonada de fresa, té.
Los horarios, horarios y días varían - Tiempo de turno de muestra: 10am-7pm, descanso no pagado de 1 hora. 35- 48 hrs./sem., horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.
El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 10.61 - 14.79 por hora. En Texas no se pagará ninguna prima de horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En Oklahoma, Minnesota, Illinois y Wisconsin se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 16.79-22.19 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora.
Se requieren viajes diarios y se proporcionan para trabajar en Lamar y Denton, condados, Texas; Oklahoma, condados canadienses y de Tulsa, Oklahoma; Condado de Ramsey,Minnesota; Condado de Sangamon, Illinois; y Milwaukee County Wisconsin. Viaje diario proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte opcional diario a los lugares de trabajo proporcionado sin costo alguno para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima.
El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios.
El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. Capacitación en el trabajo proporcionada.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-3023.00 - Fast Food and Counter Workers