SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

13

Deberes Laborales:

Realice cualquier combinación de tareas de limpieza ligeras para mantener el hotel de manera limpia y ordenada. Habitaciones limpias y desempolvadas; baños limpios incluyendo lavabo, tocador, ducha, bañera e inodoro. Retire, clasifique y doble la ropa de cama; hacer camas, girar colchones; reponer ropa de cama, toallas, suministros y comodidades dentro de la habitación. Limpiar pasillos, ascensores, escaleras, vestíbulos, áreas de vestuarios, instalaciones para conferencias y otras áreas públicas. Cortinas de polvo y muebles; pulir y mover /reorganizar muebles en habitaciones y salas de reuniones. Limpie paredes, limpie ventanas y espejos; fregona y/o aspiradora, alfombras de extracto/champú. Retire la basura, los escombros y las telarañas del balcón / patio de la habitación, las macetas y las plantas. Tome la ropa sucia y la basura de los pisos, áreas públicas y oficinas. Vacíe y desinfecte los contenedores de basura y ceniceros. Mantenga el almacén de ropa de cama limpio y limpio y debidamente abastecido. Atender las solicitudes especiales para los huéspedes y entregar los suministros / servicios solicitados a las habitaciones de los huéspedes. Reporte cualquier daño observado o mantenimiento/reparaciones necesarias al Supervisor. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana, el horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Horarios normales de turno: 8am-4:30pm, 3pm-11:30pm. Los turnos incluyen 30 minutos de tiempo de descanso no remunerado. Las horas y los horarios de turno pueden variar con la ocupación. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el cambio en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. Una comida por turno proporcionada sin costo para el empleado. Las horas extras pueden estar disponibles. Se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas en una semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a un salario de $ 20.67 por hora. El trabajador es responsable de su propio transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se prefiere la experiencia de ama de llaves del hotel de 1 mes, pero no se requiere. Debe ser capaz de levantar, empujar y tirar hasta 50 libras. Debe ser capaz de hablar y entender algo de inglés. Debe ser capaz de permanecer de pie durante períodos prolongados de tiempo. Debe ser capaz de doblarse, ponerse en cuclillas y alcanzar hacia arriba / abajo / por encima. Debe poder trabajar en un horario flexible de 5 días, incluidos los fines de semana y días festivos según sea necesario. Se requiere una verificación de antecedentes antes del empleo, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin costo para el empleado.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Rosewood Mansion on Turtle Creek

Nombre de la Empresa:

HN Mansion Operations LLC

Localización:

Dallas, TX 75201

Lugar de Trabajo

Dirección:

2821 Turtle Creek Blvd, Dallas, TX 75219

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24185-170204

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase la sección F.a.4.

Fecha de Publicación:

8/1/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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