SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Realizar diversas actividades financieras, como el manejo de efectivo. Resolver las quejas de los clientes con respecto al servicio de alimentos. Compilar y equilibrar los recibos de efectivo al final del día o turno. Presentar facturas y aceptar pagos. Haga un horario para los empleados del comedor. (5) TRABAJADORES NECESARIOS. FECHAS DE NECESIDAD 10/1/2024-05/31/2025. 3 MESES DE EXPERIENCIA NECESARIA. TURNOS ROTATIVOS. DÍAS LABORABLES: LUN-DOM. HORAS DE TRABAJO: 6AM-10PM, 40 HRS POR SEMANA. TASA DE PAGO: $ 24- $ 27 / HR, $ 36- $ 40.50 / HR HORAS EXTRAS. LOS TRABAJADORES PAGABAN QUINCENALMENTE. VIVIENDA PROPORCIONADA POR $ 650- $ 800 / MES ($ 650 OCUPACIÓN INDIVIDUAL, $ 800 OCUPACIÓN DOBLE) CON UN DEPÓSITO REEMBOLSABLE DE $ 200 AL COMPLETAR EL CONTRATO. UNIFORMES Y COMIDAS POR TURNOS PROPORCIONADOS. UBICACIÓN DEL TRABAJO: 2400 GREY OAKS DRIVE NORTH, NAPLES, FL 34105 Beneficios: 401k después de trabajar 1000 horas, Bono de Navidad, Dental, Visión y Seguro de Salud. El trabajo es un empleo temporal a tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El trabajador recibirá o se le reembolsará el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento nocturno cuando sea necesario) a una tarifa de $ 15.88 por día durante el viaje a un máximo de $ 59.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero. al lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago para la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del trabajador del transporte de regreso y la subsistencia diaria desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, consistente con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará transporte diario hacia y desde el (los) sitio (s) de trabajo desde la oficina del empleador. A los trabajadores H-2B se les reembolsará en la primera semana laboral todas las visas, el procesamiento de visas, el cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a Attn: Alexandra Schrögendorfer en 2400 Grey Oaks Drive North, Naples, Florida, 34105, enviar un correo electrónico a aschroegendorfer@greyoakscc.com o visitar su centro de trabajo local en 3050 Horseshoe Drive North, Building A, Suite 110 Naples, FL 34104. * Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador antes del final de la fecha de la petición por cualquier motivo, excepto la terminación del empleador, los trabajadores pierden todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonificación. El depósito de seguridad será reembolsable al finalizar el contrato acordado.*

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-1012.00 - First-Line Supervisors of Food Preparation and Serving Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Grey Oaks Country Club, Inc

Localización:

NAPLES, FL 34105

Lugar de Trabajo

Dirección:

2400 Grey Oaks Drive North, NAPLES, FL 34105

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24185-170630

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Rango salarial de $24.00-$27.00/hr.

Fecha de Publicación:

7/10/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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