- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 7
- Deberes Laborales:
- Limpie todos los platos, equipos y utensilios.
Barrer, trapear, retirar la basura y las cajas de avería.
Guarde los platos y las ollas.
Debe ser capaz de levantar y transportar 40 libras.
Requerido para caminar / pararse todo el turno.
Los turnos varían 8a-4p y 4p -11p
Debe trabajar cualquiera de los 7 días de la semana, los días festivos, los días libres rotan. no se requiere min edu.
Debe pasar la prueba de drogas previa al empleo, verificación de antecedentes + verificaciones de referencias de rutina. Se llevarán a cabo exámenes de drogas previos a la contratación, verificaciones de antecedentes de seguridad + verificaciones de referencias de rutina
igualmente entre los trabajadores de EE.UU. y H2B.
Se proporcionará transporte (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa el 50% del
período de empleo cubierto por la orden de empleo. Transporte de regreso + subsistencia diaria desde el lugar de trabajo hasta el lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta la intervención
el empleo, que se fue a trabajar para el empleador, se proporcionará o pagará, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por
el empleador antes del final del período de empleo. El er organizará, cubrirá el costo razonable de los viajes entrantes, con gastos diarios de subsistencia. La cantidad de transporte
el pago o reembolso será igual al transportista común más económico + razonable para las distancias involucradas.
reembolsaremos a los trabajadores H2B en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras, otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el H-2B
trabajador. (sin tasas de pasaporte)
proporcionaremos a los trabajadores sin cargo ni cargo de depósito, todas las herramientas, suministros, + equipo requerido para realizar las tareas asignadas.
Se proporcionará capacitación en el trabajo a los trabajadores.
el pago es BI-wkly.
las garantías ofrecen trabajo por horas iguales a al menos 3/4 de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo ttl.
se harán todas las deducciones requeridas por la ley.
Vivienda compartida voluntaria asegurada fuera de la propiedad. Cocina totalmente equipada para preparar comidas. er también proporcionará 1 comida por turno trabajado sin costo alguno.
proporcionaremos transporte diario, sin costo, hacia y desde el lugar de trabajo para cualquier trabajador temporal que elija vivienda compartida voluntaria, que no tenga su propio vehículo.
Todo el transporte proporcionado cumple con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, y debe proporcionar, como mínimo, los mismos estándares de seguridad del vehículo, licencia de conductor.
requisitos y seguro del vehículo según lo requerido bajo 49 CFR partes 390, 393 y 396.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-9021.00 - Dishwashers