SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Los cocineros de línea son responsables de la configuración de la línea de cocción, la configuración de la estación y las tareas de limpieza, incluido el lavado de platos y artículos utilizados en la preparación de alimentos antes, durante y después del servicio. Line Cooks será responsable de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en el restaurante. Crearán especiales diarios y garantizarán la calidad de los productos que se preparan y sirven. Realizarán la eliminación de basura, los pedidos, el inventario de pedidos y la colocación después de la entrega, y servirán como expeditores en el lado del servidor. Los cocineros de línea asesoran a los nuevos empleados de la cocina, sirviendo de enlace entre la cocina y el frente de la casa mediante la difusión de información sobre los ingredientes de las comidas, la cantidad disponible si corresponde y otra información pertinente para Front Of House. Informan al propietario, chef y gerente durante el día y deben mantener una presencia constante durante situaciones estresantes, demostrando la capacidad de liderar y seguir. Los cocineros de línea calificados serán capacitados en cuatro estaciones si corresponde: cocinero a la parrilla, cocinero Fryolator, Sautee / medio y Garmache.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

El solicitante debe: completar la verificación de antecedentes antes del empleo; ser capaz de proporcionar al menos una referencia para la experiencia laboral previa; al menos 6 meses en experiencia culinaria en restaurantes; ser capaz de comunicarse en inglés. La fecha de inicio anticipada de este trabajo es el 1 de octubre de 2024 y la fecha de finalización es el 30 de abril de 2025. El área geográfica del empleo previsto se encuentra en Ludlow, Vermont. Horario: 40 horas semanales. El trabajo se puede realizar en cualquier día de la semana de lunes a domingo, incluidos los días festivos. Las horas de trabajo variarán según los niveles comerciales, y las asignaciones de trabajo pueden ser por la mañana, por la tarde y / o por la noche. Las horas de turno pueden variar. Ejemplos de turnos son: 1:00 pm - 9:00 pm; 10:00 am - 6:00 pm. Se proporciona capacitación en el trabajo. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago de los trabajadores requeridos por la ley. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador pagará directamente y / o reembolsará a los trabajadores por el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador. El empleador pagará directamente y / o reembolsará a los trabajadores por todos los costos razonables de transporte entrante y subsistencia dentro de la primera semana laboral. El empleador pagará directamente y / o reembolsará a los trabajadores por todos los costos razonables de transporte y subsistencia durante la última semana laboral. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionarán dietas diarias a razón de 15,88 dólares por día durante el viaje hasta un máximo de 59,00 dólares por día con recibos. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. El empleador reembolsará al trabajador en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el trabajador. El empleador también proporcionará a los trabajadores H-2B, sin cargo o cargo por depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

1:00 P.M. - 9:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Killarney

Nombre de la Empresa:

Vermont Irish Pub, LLC

Localización:

Ludlow, VT 05149

Lugar de Trabajo

Dirección:

44 Pond Street, Ludlow, VT 05149

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24185-174000

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/28/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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