SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

26

Deberes Laborales:

Deberes: Trabajará en múltiples puntos de venta en la propiedad. Realice una amplia gama de funciones de limpieza con la responsabilidad de mantener la apariencia y la limpieza de todo el hotel, incluidas las habitaciones y los espacios públicos. Dé la bienvenida y reconozca a todos y cada uno de los huéspedes con una sonrisa, contacto visual y un saludo verbal amistoso, utilizando el nombre del huésped cuando sea posible. Anticipar y abordar las necesidades de servicio de los huéspedes. Compruebe que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y en buen estado de funcionamiento (por ejemplo, secador de pelo, TV, mando a distancia, microondas). Baños limpios, incluyendo bañera / bañera de hidromasaje / ducha, inodoro, piso, lavabo y espejo. Desempolvar, pulir y eliminar marcas de paredes y muebles (por ejemplo, electrodomésticos, muebles, cubo de hielo, barra de honor, zócalos, repisas, puerta de entrada). Retire la basura, la ropa sucia y los artículos de servicio a la habitación de la habitación y el balcón / patio. Reemplace la ropa de cama sucia (por ejemplo, sábanas, fundas de almohada) y la rizo (por ejemplo, toallas, albornoces) con artículos limpios, siguiendo los estándares correctos de fabricación y plegado de la cama. Reemplace los servicios y suministros para huéspedes en las habitaciones, como artículos de tocador, vasos, tazas, ropa de cama, toallas, pañuelos desechables, café, materiales impresos y bolsas de lavandería de acuerdo con los estándares. Devuelva el carrito al área designada al final del turno. Limpie y organice los artículos almacenados en la lavandería, los armarios de suministro / almacenamiento, la sala de ropa de cama y / o la sala de uniformes. Doble la ropa de cama limpia en el tamaño designado, ya sea a mano o con una máquina plegable. Otras funciones conexas. No se requiere educación ni experiencia. Debe ser capaz de mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Debe ser capaz de comunicarse con nuestros huéspedes y empleados de habla inglesa. Verificación de antecedentes penales antes del empleo. Las pruebas de drogas después del empleo se administran solo si hay sospechas razonables. Tasa de pago: $ 17.50 / hr. a $ 18.50 / hr. O / T $ 26.25 a 27.75 / hr. Elegible para múltiples beneficios, incluidos los descuentos de viaje para asociados; Tienda Online; MEFCU; Tienda myCompany; myARL; Semana de Apreciación asociada; Cafetería – Comida gratis por turno; Lavandería de uniformes. Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación ni experiencia. Debe ser capaz de mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Debe poder comunicarse con nuestros huéspedes y empleados de habla inglesa. Verificación de antecedentes penales antes del empleo. Las pruebas de drogas después del empleo se administran solo si hay sospechas razonables. Requisitos horario por hora para incluir: Mín. 35 hrs/semana. Turnos: 8am a 4:30pm; 4pm a 10pm; 11pm a 7:30 am (5 días rotativos incluyendo fines de semana).

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Ritz-Carlton, Resorts of Naples

Nombre de la Empresa:

Marriott International

Localización:

Naples, FL 34108

Lugar de Trabajo

Dirección:

280 Vanderbilt Beach Road, Naples, FL 34108

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24186-175287

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver deberes laborales

Fecha de Publicación:

8/19/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir