SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Deberes: Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comuníquese con los huéspedes / clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar el mantenimiento preventivo de herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccione visualmente herramientas, equipos o máquinas. Llevar equipo (por ejemplo, herramientas, radio). Identifique, localice y opere todas las válvulas de cierre para equipos y cierres para edificios. Mantenga el inventario de mantenimiento y solicite piezas y suministros según sea necesario. Asegúrese de que las actividades y los problemas de cada día que ocurran se comuniquen a los otros turnos utilizando programas y estándares de comunicación aprobados. Solucione problemas y realice reparaciones básicas en todo tipo de equipos (por ejemplo, reemplazo de bombas y motores), plomería (por ejemplo, inodoros de inmersión y desatascar desagües), equipos eléctricos que incluyen lámparas, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de Internet, reemplace interruptores eléctricos y enchufes, y otros artículos de la habitación. Se requiere un título de escuela secundaria o equivalente. Se requiere 1 año de experiencia relacionada. Debe ser capaz de . mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con ayuda. Sube y baja escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcance por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblar, torcer, tirar y agacharse. Introduzca y localice información relacionada con el trabajo mediante ordenadores. Verificación de antecedentes penales antes del empleo. Tasa de pago: $19.00 a $22.00/hr. O/T $28.50 a $33.00/hr. Elegible para múltiples beneficios que incluyen seguro de vida, programa de bienestar TakeCare, descuentos de Marriott, pases de autobús de temporada con descuento, comida gratis por turno, premios / almuerzos del Departamento del Trimestre. Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se requiere un título de escuela secundaria o equivalente. Se requiere 1 año de experiencia relacionada. Debe ser capaz de . mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con ayuda. Sube y baja escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcance por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblar, torcer, tirar y agacharse. Introduzca y localice información relacionada con el trabajo mediante ordenadores. Verificación de antecedentes penales antes del empleo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The St. Regis Aspen Resort

Nombre de la Empresa:

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.

Localización:

Aspen, CO 81611

Lugar de Trabajo

Dirección:

315 East Dean Street, Aspen, CO 81611

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24186-176060

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver deberes laborales

Fecha de Publicación:

7/22/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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