SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Principalmente responsable del rendimiento general y la eficiencia operativa de la tienda. Las funciones incluyen: reportar al Gerente Regional; planificar los recursos necesarios para operar la tienda (pedidos, horneado, turnos, alimentos); implementar estrategias comerciales, operativas y de servicio para cumplir con el presupuesto de ventas mensual; monitorear el desempeño financiero de la tienda / restaurante, incluidas las ventas, la rentabilidad y los costos; reclutar, capacitar y desarrollar personal; realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar entrenamiento; administrar el fondo de efectivo de la tienda; resolver problemas de servicio o quejas de los clientes; mantener el aseguramiento de la calidad y el cumplimiento; gestionar los niveles de inventario; la aplicación de medidas de control para garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Los trabajos comenzarán el 10/01/2024 y finalizarán el 31/07/2025. El horario de los empleados variará y los turnos pueden girar. La ubicación del lugar de trabajo puede rotar entre los dos siguientes ubicaciones: 5407 Belt Line Road, Dallas TX 75254-1501 (San Martin Belt Line Rd) a 3124 McKinney Ave, Dallas TX 75204 (San Martín McKinney Ave). Todas las herramientas y equipos requeridos se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador según lo requiera ley. Por lo general, los cheques de pago se emitirán el jueves o el viernes de cada semana, pero puede emitirse cada dos semanas en lugar de semanalmente. Si es necesario, el pago de horas extras se pagará en tiempo y medio ($ 34.44 * 1.5) / $ 51.66 por hora extra. Según corresponda, el empleador reembolsará en la primera semana laboral toda la visa, visa procesamiento, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, según lo dispuesto y no exceder los reembolsos obligatorios. Si el trabajador completa el 50% de la período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador por el transporte y subsistencia. Una vez finalizado el contrato de trabajo o donde se encuentra el trabajador despedido anteriormente, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables del trabajador de transporte de regreso y subsistencia a casa o lugar donde el trabajador originalmente se fue al trabajo, excepto si el trabajador no regresa debido a empleo con otro empleador. Pago o reembolso del transporte será el transportista común más económico y razonable para las distancias. Subsistencia diaria a razón de $15.88 / día durante el viaje a un máximo de $59.00 por día con recibos. 91688 / 519_7148

Clasificación de Puestos de Trabajo:

11-9051.00 - Food Service Managers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Requiere al menos 24 meses de experiencia en administración de restaurantes o minoristas, incluida la administración del personal.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

San Martin Bakery

Nombre de la Empresa:

La Paneria USA, Inc.

Localización:

Dallas, TX 75207-7106

Lugar de Trabajo

Dirección:

5407 Belt Line Road, Dallas, TX 75254-1501

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24187-177703

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

Invalid Date

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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