SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

27

Deberes Laborales:

CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DESHIERBE, ACOLCHADO, ESPARCIMIENTO DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO, PLANTACIONES DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, EL TRABAJO DE RIEGO INCLUYE LA INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO CON PALAS, PICOS Y LA REPARACIÓN DE CABEZALES DE ROCIADORES ROTOS. LAS LIMPIEZAS DE PRIMAVERA INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS CON SOPLADORES Y RASTRILLOS, Y LIMPIEZAS DE PAJA Y OTOÑO INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS Y PALOS. USO DE RIDE EN CORTADORAS DE CÉSPED, RECORTADORAS, SOPLADORAS, RECORTADORAS DE ARBUSTOS, CORTADORAS DE MALEZAS. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. 03/01/25-12/20/25. 8AM-5PM. DE LUNES A VIERNES. MÚLTIPLES SITIOS EN EL CONDADO DE BURLINGTON. 40 HORAS/SEMANA. PUEDE OBTENER HASTA 10 HORAS EXTRAS / SEMANA CUANDO ESTÉ DISPONIBLE. $ 19.76- $ 21.76 / HORA, $ 29.64- $ 32.64 / HORA EXTRA. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. LOS TRABAJADORES RECIBIRÁN UN PAGO SEMANAL EL VIERNES. SE HARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, EL ALOJAMIENTO), HASTA EL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO PARA LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE ENTRANTE Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $ 15.88 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, A UN MÁXIMO DE $ 59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS ESTADOS UNIDOS O EN EL EXTRANJERO, HASTA EL LUGAR DE EMPLEO. EL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA SE PROPORCIONARÁN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN COMUNICARSE CON EL EMPLEADOR ENVIANDO UN CURRÍCULUM VITAE POR CORREO A DAN MURPHY 204 SWEETMANS LANE MILLSTONE NJ 08535 MILLSTONE NJ 08535 O PRESENTAR UNA SOLICITUD EN MIDDLESEX COUNTY ONE STOP CAREER CENTER 550 JERSEY AVE, NEW BRUNSWICK NJ 08901

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

CLINTAR LANDSCAPE MANAGEMENT

Localización:

MILLSTONE, NJ 08535

Lugar de Trabajo

Dirección:

215 WOODWARD ROAD, PERRINEVILLE, NJ 08535

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24336-508016

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

SALARIO BASADO EN LA EXERIENCIA.

Fecha de Publicación:

12/20/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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