- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 11
- Deberes Laborales:
- Realizar tareas que impliquen trabajo físico en obras de construcción. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, manipuladores de tierra, mezcladores de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Puede limpiar y preparar sitios, cavar zanjas, colocar tirantes para apoyar los lados de las excavaciones, erigir andamios y limpiar escombros, escombros y otros materiales de desecho. Puede ayudar a otros artesanos
Realizar tareas que impliquen trabajo físico en obras de construcción. Puede operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, manipuladores de tierra, mezcladores de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Puede limpiar y preparar sitios, cavar zanjas, colocar tirantes para apoyar los lados de las excavaciones, erigir andamios y limpiar escombros, escombros y otros materiales de desecho. Puede ayudar a otros artesanos
EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. 03/01/2025-15/12/2025 LUNES-VIERNES. 8AM-5PM. UNA HORA DE DESCANSO PARA EL ALMUERZO. 40 HORAS/SEMANA. PUEDE OBTENER HASTA 20 HORAS EXTRAS POR SEMANA CUANDO ESTÉ DISPONIBLE. LA VIVIENDA OPCIONAL ESTÁ DISPONIBLE, INCLUIDOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS, POR $ 125.00 POR SEMANA QUE SE DEDUCIRÁ DEL CHEQUE DE PAGO SEMANALMENTE. SE REQUIEREN 3 MESES DE EXPERIENCIA. LOS TRABAJADORES SE REUNIRÁN EN EL PATIO DE LA COMPAÑÍA EN 1680 US RT. 1, PUERTO DE YORK, Y SERÁN TRANSPORTADOS A SITIOS DE TRABAJO EN MÚLTIPLES UBICACIONES EN EL CONDADO DE YORK. ESTE TRABAJO ESTACIONAL PAGARÁ $ 22.48- $ 27.00 POR HORA, Y PAGARÁ UNA TARIFA DE HORAS EXTRAS DE $ 33.72- $ 40.50 POR HORA. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. A LOS TRABAJADORES SE LES PAGARÁ SEMANALMENTE, EL VIERNES. SE HARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. EL EMPLEADOR TRANSPORTARÁ A LOS TRABAJADORES HACIA Y DESDE CADA LUGAR DE TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, EL ALOJAMIENTO), HASTA EL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO PARA LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE ENTRANTE Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $ 15.88 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, A UN MÁXIMO DE $ 59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS ESTADOS UNIDOS O EN EL EXTRANJERO, HASTA EL LUGAR DE EMPLEO. EL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA SE PROPORCIONARÁN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRÍCULUM VITAE POR CORREO A TOM DUNN PO BOX 327 CAPE NEDDICK ME 03902 O PRESENTAR SU SOLICITUD EN SPRINGVALE CAREERCENTER 9 BODWELL CT SPRINGVALE ME 04083. TEL.: 207-324-5460. SOMOS UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE MUJERES, MINORÍAS, VETERANOS PROTEGIDOS E INDIVIDUOS CON DISCAPACIDADES.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 47-2061.00 - Construction Laborers