- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 9
- Deberes Laborales:
- CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DESHIERBE, ACOLCHADO, ESPARCIMIENTO DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO, PLANTACIONES DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, EL TRABAJO DE RIEGO INCLUYE LA INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO CON PALAS, PICOS Y LA REPARACIÓN DE CABEZALES DE ROCIADORES ROTOS. LAS LIMPIEZAS DE PRIMAVERA INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS CON SOPLADORES Y RASTRILLOS, Y LIMPIEZAS DE PAJA Y OTOÑO INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS Y PALOS. USO DE RIDE EN CORTADORAS DE CÉSPED, RECORTADORAS, SOPLADORAS, RECORTADORAS DE ARBUSTOS, CORTADORAS DE MALEZAS.
CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DESHIERBE, ACOLCHADO, ESPARCIMIENTO DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO, PLANTACIONES DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, EL TRABAJO DE RIEGO INCLUYE LA INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO CON PALAS, PICOS Y LA REPARACIÓN DE CABEZALES DE ROCIADORES ROTOS. LAS LIMPIEZAS DE PRIMAVERA INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS CON SOPLADORES Y RASTRILLOS, Y LIMPIEZAS DE PAJA Y OTOÑO INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS Y PALOS. USO DE RIDE EN CORTADORAS DE CÉSPED, RECORTADORAS, SOPLADORAS, RECORTADORAS DE ARBUSTOS, CORTADORAS DE MALEZAS.
9 TRABAJADORES NECESARIOS DEL 03/01/25-12/18/25. DE LUNES A VIERNES DE 8 A.M. A 5 P.M., EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. PUEDE OBTENER HASTA 15 HORAS EXTRAS POR SEMANA CUANDO ESTÉ DISPONIBLE. $ 19.60- $ 23.00 / HORA Y $ 29.40- $ 34.50 / HORA EXTRA BASADA EN EL RENDIMIENTO. 40 HORAS/SEMANA. EL EMPLEADOR TRANSPORTARÁ A LOS TRABAJADORES HACIA Y DESDE CADA LUGAR DE TRABAJO EN EL CONDADO DE JACKSON.
Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará semanalmente, el viernes. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento), hasta el lugar de empleo, o se reembolsará el costo para los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador se compromete a reembolsar los gastos de transporte entrante y subsistencia (la subsistencia es de $ 15.88 por día como mínimo, sin recibos, a un máximo de $ 59.00 por día, con recibos) desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, hasta el lugar de empleo. El transporte de regreso y la subsistencia se proporcionarán si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. Los solicitantes interesados y calificados pueden comunicarse con el empleador enviando su currículum por correo a Alberto Galvin 2612 SE Nottingham Dr, Lees Summit MO 64063 o presentar su solicitud en el MO Career Center 15301 E 23rd St, Independence MO 64055
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers