SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

LIMPIEZAS, (ELIMINACIÓN DE HOJAS), CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DESHIERBE, ACOLCHADO, PROPAGACIÓN DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO, PLANTACIONES DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, EL TRABAJO DE RIEGO INCLUYE LA INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO CON PALAS, PICOS Y REPARACIÓN DE CABEZALES DE ROCIADORES ROTOS. LIMPIEZAS DE PRIMAVERA,( ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS USANDO SOPLADORES Y RASTRILLOS, Y PAJA), OPERACIÓN DE OTOÑO DE PASEO EN CORTADORAS DE CÉSPED, CORTAHIERBAS, RECORTADORAS DE ARBUSTOS Y SOPLADORES. Limpiezas, uso de paseo en segadoras, aireadores, recortadoras, thatchers. Plantaciones de árboles, arbustos, trabajos de riego, deshierbe, acolchado. 03/01/2025-15/12/2025. Empleo temporal a tiempo completo. El empleador transportará a los trabajadores hacia y desde cada lugar de trabajo. Puede obtener hasta 10 horas extras semanales cuando esté disponible. De lunes a viernes, de 8 a.m. a 4 p.m. Este trabajo temporal pagará $ 19.30- $ 21.30 por hora, y pagará una tarifa de horas extras de $ 28.95- $ 31.95 por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará semanalmente, el viernes. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento), hasta el lugar de empleo, o se reembolsará el costo para los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador se compromete a reembolsar los gastos de transporte entrante y subsistencia (la subsistencia es de $ 15.88 por día como mínimo, sin recibos, a un máximo de $ 59 por día, con recibos) desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, hasta el lugar de empleo. El transporte de regreso y la subsistencia se proporcionarán si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. Los solicitantes interesados y calificados pueden comunicarse con el empleador enviando su currículum por correo a Joshua Hajek 25 Camelot Court High Ridge MO 63049 o presentar una solicitud en Missouri Career Center - Arnold 3675 West Outer Road Suite 102 Arnold, MO 63010

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

HAJEK LAWN CARE LLC

Localización:

HIGH RIDGE, MO 63049

Lugar de Trabajo

Dirección:

25 CAMELOT COURT, HIGH RIDGE, MO 63049

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24336-508154

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Salario basado en la experiencia.

Fecha de Publicación:

12/9/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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