SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

46

Deberes Laborales:

Realice una variedad de tareas de asistencia en instalaciones de entretenimiento o recreación. Vender y cobrar boletos / tarifas, ayudar a los clientes; erigir, derribar, operar / asistir a cabinas de diversiones y mantener equipos; paseos y juegos; hacer cambios; vender y servir comida. Proporcionar asistencia a los clientes que entran o salen de los juegos mecánicos. Mantener inventarios de equipos, almacenar/recuperar artículos y ensamblar/desmontar equipos según sea necesario. Monitorear las actividades para garantizar el cumplimiento de las reglas y procedimientos de seguridad. Prepare alimentos como perros de maíz, queso frito, papas fritas, verduras fritas, palomitas de maíz, algodón de azúcar, pasteles de embudo, dulces fritos, manzanas de caramelo, conos de nieve, limonada y varias bebidas. Configuración: stock / limpieza y listo para el servicio, desmontaje: empaque el stock y cierre la cabina, levante objetos pesados y sea físicamente móvil, opere atracciones de entretenimiento, juegos y cabinas de concesión. Las horas, el horario y los días varían- 40 hrs./sem., Tiempo de turno de muestra: 10am-7pm, descanso no pagado de 1 hora; horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 12.29-13.72 por hora. En Ohio, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso a tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. En Kentucky, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso a tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral; y si un empleado trabaja 7 días consecutivos sin llegar a las 40 horas, se le pagará al empleado en el tiempo y medio por las horas trabajadas en el día 7 consecutivo en la semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 18.44- $ 20.58 por hora según la localidad en que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios. Viaje diario requerido y proporcionado para trabajar en Athens, Belmont, Brown, Butler, Clermont, Clinton, Columbiana, Crawford, Cuyahoga, Delaware, Fairfield, Greene, Hamilton, Holmes, Lake, Licking, Mahoning, Medina, Monroe, Montgomery, Pickaway, Ross, Portage, Stark, Summit, Tuscawarus y Warren Co's., OH; Jefferson y Campbell Co's., KY. Viaje diario proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte diario opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3023.00 - Fast Food and Counter Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los sitios de trabajo designados bajo clima adverso; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con las normas de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a alta por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días / semana. Verificación de antecedentes penales posteriores al empleo y prueba de drogas posterior a una lesión o incidente y sospecha razonable requerida, costo pagado por el empleador y aplicado a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad. Debe ser capaz de levantar 50 libras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Kissel Amusement Company, Inc

Localización:

Canton, OH 44705

Lugar de Trabajo

Dirección:

4075 Martindale Rd NE, Canton, OH 44705

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24344-527833

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase F.a.4

Fecha de Publicación:

12/17/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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