SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

Mantenga el hotel / resort / villa de una manera limpia y ordenada. Habitaciones limpias, instalaciones para conferencias, pasillos, espacios de área pública, baños, cocinas en la habitación, dormitorios y áreas de estar; ventanas limpias; limpiar y pulir espejos. Retire, clasifique, doble, separe, lleve y reemplace la ropa de cama; hacer camas, reponer suministros, configurar muebles de habitaciones y salas de reuniones, cuadros y comodidades de acuerdo con los estándares del resort. Desempolvar, trapear, aspirar, extraer/lavar alfombras y desechar los residuos. Siga los procedimientos de limpieza y desinfección seguros requeridos. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana, el horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Horarios normales de turno: 9am-4:30pm, 9:30am-5pm. Los turnos incluyen 30 minutos de tiempo de descanso no remunerado. Los días de trabajo, las horas y los horarios de turno pueden variar con los eventos y la ocupación. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el cambio en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por el desempeño y la tenencia. El empleador proporcionará Wi-Fi y un estipendio de $ 35 por mes para que el empleado utilice su teléfono inteligente durante el curso de los negocios. Las horas extras pueden estar disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. En general, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a $ 22.50 por hora. El empleador proporcionará un pase de autobús Coast RTA que es válido para el transporte diario entre la vivienda de los empleados y su lugar de trabajo ubicado en 1905 S Ocean Blvd. Los trabajadores son responsables de su propio transporte diario a todos los demás sitios de trabajo. Todos los sitios de trabajo están a poca distancia de las viviendas para empleados y del transporte público de Coast RTA.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de pararse, sentarse y caminar durante un período prolongado de tiempo. Debe ser capaz de alcanzar por encima y por debajo de la cintura. Debe ser capaz de empujar, tirar y levantar regularmente hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar o mover hasta 50 libras. Debe ser capaz de doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse y torcerse. Debe poder trabajar al menos un horario de trabajo de 5 días, incluidos los fines de semana y días festivos según sea necesario. Se requiere una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. El solicitante debe poder usar su teléfono inteligente para acceder a nuestra herramienta de seguimiento de asignaciones de trabajo y nuestra herramienta de registro de entrada / salida de empleados. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Uniforme requerido proporcionado sin costo alguno para el trabajador.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Vacasa South Carolina LLC

Localización:

Portland, OR 97209

Lugar de Trabajo

Dirección:

2701 S Ocean Blvd, North Myrtle Beach, SC 29582

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-24366-579849

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase la sección F.a.4.

Fecha de Publicación:

1/6/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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