- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 10
- Deberes Laborales:
- Los deberes pueden incluir: Cuidar el césped establecido cortando, recortando, bordeando, acolchando, fertilizando, aireando, desmalezando, eliminando paja, basura, hojas y escombros. Siga los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar césped, sembrar hierba o plantar semillas, bulbos, flores, follaje, cobertura del suelo, arbustos y árboles. Arrastre o extienda la capa superior del suelo, o extienda la paja sobre el suelo sembrado para mantener el suelo en su lugar. Instale jardineras, sistemas de drenaje, sistemas de rociadores y unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero para fines de paisajismo. Pode o poda árboles, arbustos o flores muertas. Mantener y ajustar los sistemas de rociadores, para garantizar la cantidad adecuada de consumo de agua y evitar el desperdicio. Proporcione un mantenimiento adecuado a los macizos de flores, aceras, caminos de entrada y estacionamientos. Mantener y reparar herramientas y equipos. Use herramientas manuales, como palas, rastrillos, carretillas o tijeras de podar y sierras de podar. Puede operar vehículos o equipos motorizados, como camiones de trabajo con pequeños remolques de servicios públicos, cortadoras de césped, recortadoras, bordeadoras, sopladoras de hojas, sopladoras de nieve y otras actividades relacionadas con los trabajadores de paisajismo y jardinería según SOC / OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o las pausas aplicables. Posible trabajo de fin de semana. Las horas de inicio / finalización, las horas ofrecidas y / o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto / horario / servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los sitios de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no requeridas o garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y / o bonificaciones basadas en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizada).
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers