SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

Deberes del trabajo: Saludar y ayudar a los clientes que ingresan a la tienda general. Responda a las preguntas de los clientes y ayude a encontrar la ubicación de la mercancía. Tabular los precios de venta y las compras totales adeudadas utilizando la calculadora y / o caja registradora; recibir el pago en efectivo o con tarjeta de crédito; abrir y cerrar caja registradora, emitir recibos, reembolsos y cambios debido a los clientes. Artículos comprados en bolsa / caja, como camisetas novedosas / de recuerdo, sombreros, regalos, decoraciones navideñas, dulces y dulces. Almacene estantes, marque precios en artículos y estantes, organice y muestre mercancía para promover las ventas. Tareas generales de limpieza. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana. Los días laborables varían de domingo a sábado. Turnos: 3pm-11pm, 9am-5pm, 12pm-8pm. Los turnos pueden variar según los niveles y eventos del negocio.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

41-2011.00 - Cashiers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

No se requiere educación o experiencia mínima. Debe poder trabajar una semana laboral mínima de 5 días. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador se fue originalmente a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente de un abandono voluntario del empleo de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $ 15.88 por día durante el viaje a un máximo de $ 59.00 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de las comidas y el alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Los recibos deben ser presentados. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

3:00 P.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Three Bears General Store

Nombre de la Empresa:

Three Bears Inc.

Localización:

Pigeon Forge, TN 37863

Lugar de Trabajo

Dirección:

2861 Parkway, Pigeon Forge, TN 37863

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-580494

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, el rendimiento, la tenencia y / o las condiciones del mercado.

Fecha de Publicación:

3/6/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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