- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 48
- Deberes Laborales:
- Realice una variedad de tareas de asistencia en instalaciones de entretenimiento o recreación. Cobrar boletos / tarifas, vender y servir comida; erigir, derribar, operar/asistir y mantener equipos/paseos; juegos; hacer cambios; ayudar a los clientes. Configuración: stock / limpieza y listo para el servicio, desmontaje: empaque el stock y cierre la cabina, levante objetos pesados y sea físicamente móvil, opere concesiones de alimentos, juegos y atracciones.
Los horarios, horarios y días varían - hora del turno: 12pm - 9pm, 1 hora de descanso no remunerado; 40hrs./sem. horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten.
El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 13.48- $ 14.15 por hora. En Michigan, ya que el cliente opera menos de 7 meses en un año calendario: No se pagará ninguna prima por horas extras, ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. Viaje diario requerido y proporcionado para trabajar en Gratiot, Calhoun, Kent, Wexford, Charlevoix, Crawford, Antrim, Oakland, Allegan, St Clair, Otsego, Newaygo, Tuscola, Huron, Mason, Wayne y Macomb County, MI. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte diario opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima.
El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios.
El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. Capacitación en el trabajo proporcionada.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-3023.00 - Fast Food and Counter Workers