SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Realice una variedad de tareas de asistencia en instalaciones de entretenimiento o recreación. Preparar la comida, hacer el cambio y vender y servir la comida. Mantener inventarios de equipos, almacenar/recuperar artículos y ensamblar/desmontar equipos según sea necesario. Monitorear las actividades para garantizar el cumplimiento de las reglas y procedimientos de seguridad. Prepare alimentos como perros de maíz, hamburguesas, tacos, maíz en mazorca, papas fritas / rizadas, Oreos, snickers, algodón de azúcar, palomitas de maíz, pasteles de embudo, churros y wraps. Configuración: stock / limpieza y listo para el servicio, desmontaje: empaque el stock y cierre la cabina, levante objetos pesados y sea físicamente móvil, opere atracciones de entretenimiento, juegos y cabinas de concesión. Los horarios, horarios y días varían - Tiempo de turno de muestra: 10am-7pm, descanso no pagado de 1 hora. 40 hrs./sem., horas adicionales pueden ser requeridas o disponibles, pueden incluir fines de semana y días festivos. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, lluvias, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas del evento establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipos en funcionamiento, dotación de personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En el caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores se ajusten. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 11.60 - $ 15.50 por hora. En Ohio y Carolina del Norte, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en el momento y medio después de 40 horas por semana laboral. En Kentucky, se pagará una prima de horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso a tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral; y si un empleado trabaja 7 días consecutivos sin llegar a las 40 horas, se le pagará al empleado en el momento y medio por las horas trabajadas el 7º día consecutivo de la semana laboral. Generalmente, cuando las horas extras están disponibles, se pagarán a una tarifa de $ 17.40 - $ 23.25 por hora, dependiendo de la localidad del trabajo realizado y la tasa base de pago. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por el desempeño y la tenencia o puede aumentar los salarios en función de los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Capacitación en el trabajo proporcionada. Pago recibido semanalmente, semana laboral única utilizada para calcular los salarios El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. Se requieren viajes diarios y se proporcionan para trabajar en los condados de Portage, Summit, Franklin, Trumbull, Cuyahoga, Stark, Columbiana y Wayne, OH; condados de Iredell, Stokes, Davidson y Cleveland, Carolina del Norte; y el condado de Jefferson, KY. Viaje diario proporcionado a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar de su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Transporte diario opcional a los lugares de trabajo proporcionado sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2015.00 - Cooks, Short Order

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los sitios de trabajo designados bajo clima adverso; celebrar y cumplir contratos de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con las normas de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a alta por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días / semana. Se requiere una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, costo pagado por el empleador y aplicado a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Lynn's Concessions

Nombre de la Empresa:

Sandy Lynn Moegerle

Localización:

Atwater, OH 44201

Lugar de Trabajo

Dirección:

5439 Laubert Rd, Atwater, OH 44201

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-581206

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Véase F.a.4

Fecha de Publicación:

3/6/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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