- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 30
- Deberes Laborales:
- EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, busca cocineros de restaurantes, 30 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 4/1/25 al 11/10/25 en East Harwich, MA. Cocineros de Restaurante: Responsables de preparar, condimentar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante. Debe ser capaz de transportar hasta 50 libras. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. No se necesita experiencia; entrenará. A los trabajadores se les pagará no menos de $ 20.97 por hora; Los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir tasas salariales más altas de hasta $ 28.00 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre $ 31.46 y $ 42.00 por hora. Generalmente: mín. de 35 horas semanales, en promedio 7 horas por jornada laboral y 5 jornadas laborales por semana. Se requieren fines de semana y días festivos. Varios turnos disponibles, pero normalmente de 7 a.m. a 2 p.m., de 4 p.m. a 11 p.m. o de 11 p.m. a 6 a.m. todos los días. Condiciones de empleo para los trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará el transporte inicial para comenzar el empleo estacional / pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. El transporte de regreso se proporcionará si el trabajador completa el período de empleo o es despedido temprano por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $ 15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 59.00 por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios a partir del viernes a las 12:00 a.m. y terminará el jueves a las 11:59 p.m. y el empleado recibirá un pago semanal. 5. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, por nómina de la empresa. 6. Habitaciones compartidas opcionales y paquetes de comidas disponibles, por orden de llegada mientras estén disponibles, por una tarifa de $ 150- $ 200 por semana. Monto dependiente de los alojamientos disponibles y/o seleccionados (no deducidos de la nómina). 7. Elegible para seguro de salud y dental el primero del mes siguiente a 60 días de empleo; Plan 401K después de seis meses de empleo (dado que el empleado tiene 21 años de edad o más). 8. Transporte diario limitado ofrecido desde el alojamiento organizado. 9. Debe completar la solicitud / cuestionario en línea de la empresa. 10. El empleador hará deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. 11. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer una tasa salarial más alta. Envíe solicitudes al empleador: EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, Attn: Kimberly Matthews, 2173 Rte. 28, On Pleasant Bay, East Harwich, 02645, o a la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771-5627.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 35-2014.00 - Cooks, Restaurant