- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 3
- Deberes Laborales:
- Descripción de funciones
TRES TRABAJADORES PAISAJISTAS NECESARIOS EN DEERWOOD MD. CORTE DE CÉSPED, RECORTE DE ARBUSTOS, DESHIERBE, ACOLCHADO, ESPARCIMIENTO DE LA CAPA SUPERIOR DEL SUELO, PLANTACIONES DE ÁRBOLES Y ARBUSTOS, EL TRABAJO DE RIEGO INCLUYE LA INSTALACIÓN DE LÍNEAS DE RIEGO CON PALAS, PICOS Y LA REPARACIÓN DE CABEZALES DE ROCIADORES ROTOS. LAS LIMPIEZAS DE PRIMAVERA INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS, PALOS CON SOPLADORES Y RASTRILLOS, Y LIMPIEZAS DE PAJA Y OTOÑO INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE HOJAS Y PALOS. USO DE RIDE EN CORTADORAS DE CÉSPED, RECORTADORAS, SOPLADORAS, RECORTADORAS DE ARBUSTOS, CORTADORAS DE MALEZAS. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. 4/1/25-12/1/25. NO SE NECESITA EXPERIENCIA. LOS DÍAS VARÍAN DE LUNES A VIERNES. 40 HORAS/SEMANA. PUEDE OBTENER HASTA 10 HORAS EXTRAS / SEMANA CUANDO ESTÉ DISPONIBLE. 8AM-5PM. $20.55/HORA, $30.83/HORA EXTRA. EL EMPLEADOR TRANSPORTARÁ A LOS TRABAJADORES HACIA Y DESDE CADA LUGAR DE TRABAJO EN EL CONDADO DE MONTGOMERY. LOS TRABAJADORES RECIBIRÁN UN PAGO SEMANAL EL VIERNES. SE HARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR REQUERIDAS POR LA LEY. SE UTILIZARÁ UNA SOLA SEMANA LABORAL PARA CALCULAR LOS SALARIOS. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS TARIFAS DE VISA, PROCESAMIENTO DE VISAS, CRUCE DE FRONTERAS Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUIDAS LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ TRANSPORTE (INCLUIDAS LAS COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, EL ALOJAMIENTO), AL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ EL COSTO PARA LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERÍODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE ENTRANTE Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $ 15.88 POR DÍA COMO MÍNIMO, SIN RECIBOS, A UN MÁXIMO DE $ 59 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DESDE EL CUAL EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS ESTADOS UNIDOS O EN EL EXTRANJERO, HASTA EL LUGAR DE EMPLEO. EL TRANSPORTE DE REGRESO Y LA SUBSISTENCIA SE PROPORCIONARÁN SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERÍODO DE EMPLEO O ES DESPEDIDO ANTICIPADAMENTE POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN COMUNICARSE CON EL EMPLEADOR ENVIANDO SU CURRÍCULUM VITAE POR CORREO A DOUGLAS BARAHONA 15901 DERWOOD RD, DERWOOD MD 20855 O PRESENTAR SU SOLICITUD EN EL WORKSOURCE MONTGOMERY AMERICAN JOB CENTER 11510 GEORGIA AVENUE WHEATON, MD 20902 TELÉFONO: 301-929-4350
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers