- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Ocean Edge Resort LLC dba Ocean Edge Resort and Golf Club busca inspectores de limpieza, 5 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 4/1/25 al 30/11/25 en Brewster, MA. Inspectores de limpieza: inspeccionen las habitaciones, asegurándose de que todas se limpien según los estándares del hotel y que todas las tareas se terminen de manera completa y oportuna. Acomodar las solicitudes de los huéspedes para artículos de limpieza o suministros adicionales. Conocimiento de las técnicas de limpieza adecuadas, requisitos y uso de equipos y productos químicos. Debe ser capaz de levantar y llevar 20 libras. 3 meses de experiencia en el servicio de limpieza en un hotel, resort o club privado de alta gama requerido. A los trabajadores se les pagará no menos de $ 20.35 por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa de $ 30.53 por hora. Generalmente: mín. de 35 horas semanales, en promedio 7 horas por jornada laboral y 5 jornadas laborales por semana. Se requieren fines de semana y días festivos. Varios turnos disponibles, pero normalmente de 7 a.m. a 3 p.m. o de 3 p.m. a 11 p.m. todos los días. Condiciones de empleo para los trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará el transporte inicial para comenzar el empleo estacional / pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. El transporte de regreso se proporcionará si el trabajador completa el período de empleo o es despedido temprano por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $ 15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 59.00 por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios a partir de cada domingo a las 12:00 a.m. y terminará el sábado a las 11:59 p.m. y el empleado recibirá un pago quincenal. 5. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto los costos de pasaporte, por cheque de la compañía. 6. Opciones de alojamiento opcionales, limitadas, disponibles, por orden de llegada mientras estén disponibles, por una tarifa que oscila entre $ 500 y $ 700 por mes (no se deduce de la nómina). 7. El empleador hará deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. 8. A los empleados con más experiencia, o a los empleados que regresan, se les puede ofrecer una tasa salarial más alta. 9. Como condición de empleo, el empleado H2B y los trabajadores estadounidenses deben someterse y pasar con éxito una prueba de detección de drogas en saliva previa a la contratación. Cuyo costo será pagado por el empleador. 10. Bono de retención disponible. Empleador: Ocean Edge Resort LLC dba Ocean Edge Resort and Golf Club, Attn: Katie Ranson, 2907 Main Street, Brewster, MA 02631. Envíe las solicitudes a la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral más cercana ubicada en Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771-5627.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners