SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

4 Servidores necesarios en Spring Lake, NJ. Salude a los invitados, tome pedidos de alimentos y bebidas. Llevar comida a las mesas. Acepte pagos, sirva café / agua. Limpie y coloque las mesas. Instalar sala de banquetes. Mantenga todas las áreas limpias y abastecidas con suministros Empleo temporal a tiempo completo. 4/1/25-10/31/25. Turnos rotativos 7am-10pm. Los días varían de lunes a domingo. Debe trabajar los fines de semana y días festivos. Puede obtener hasta 10 horas extras / semana cuando esté disponible. La tarifa de pago es de $ 7.00 / hora más propinas, pero no menos de $ 24.45 / hora. La tarifa de horas extras es de $ 36.68 / hora extra. Seis meses de experiencia necesaria. 35 horas/semana. Vivienda opcional disponible por hasta $ 90.00 / semana que se deducirá semanalmente del cheque de pago. Un depósito reembolsable de $ 100.00 se deducirá durante un período de tiempo y se devolverá al finalizar la inspección del contrato y la vivienda. Las bonificaciones se pueden otorgar en función del rendimiento. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará semanalmente el viernes. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Los trabajadores serán transportados diariamente desde el lugar de trabajo a los lugares de trabajo. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento), hasta el lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El empleador se compromete a reembolsar los gastos de transporte entrante y subsistencia (la subsistencia es de $ 15.88 por día como mínimo, sin recibos, a un máximo de $ 59 por día, con recibos) desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los Estados Unidos o en el extranjero, hasta el lugar de empleo. El transporte de regreso y la subsistencia se proporcionarán si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. Los solicitantes interesados y calificados pueden comunicarse con el empleador enviando un currículum vitae por correo a Katy Szakal 1 Jersey Ave, Spring Lake NJ 07762 Monmouth County One Stop Career Center 60 N. Taylor Ave Neptune, NJ 07753

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

ninguno

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

SPRING LAKE BATH AND TENNIS CLUB

Localización:

SPRING LAKE, NJ 07762

Lugar de Trabajo

Dirección:

1 JERSEY AVENUE, SPRING LAKE, NJ 07762

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-25001-585122

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La tarifa de pago es de $ 7.00 + propinas, pero no menos de $ 24.45 / hora

Fecha de Publicación:

3/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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